Quality Assurance (QA) Lead
emagine
Rola polega na kierowaniu całym procesem testowania nowego systemu Treasury Management System (SaaS). Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację i raportowanie testów, zapewnienie śledzenia wymagań, tworzenie scenariuszy testowych, koordynację UAT oraz zarządzanie defektami. Jest to kluczowa rola zapewniająca jakość przed wdrożeniem systemu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, którym będzie kierował kandydat., nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego..
Rola polega na kierowaniu całym procesem testowania nowego systemu Treasury Management System (SaaS). Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację i raportowanie testów, zapewnienie śledzenia wymagań, tworzenie scenariuszy testowych, koordynację UAT oraz zarządzanie defektami. Jest to kluczowa rola zapewniająca jakość przed wdrożeniem systemu.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu poza listopad.
- ✓Szybki start jest ważny.
- !Nie podano konkretnych narzędzi do zarządzania testami jako wymaganie, tylko jako 'plus'.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kierowanie całym cyklem testowym: planowanie, wykonanie i raportowanie.
- •Zapewnienie śledzenia od wymagań do wyników testów.
- •Definiowanie i utrzymywanie scenariuszy i przypadków testowych.
- •Koordynowanie i wspieranie wykonania testów akceptacyjnych użytkownika (UAT).
- •Zarządzanie defektami, ponowne testowanie i uzyskiwanie zatwierdzeń.
- •Pełnienie roli ostatniej bramki jakościowej przed wdrożeniem.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu fazy testowej od początku do końca, posiadający szerokie kompetencje testowe (funkcjonalne, integracyjne, regresji, wydajnościowe) i potrafiący pracować w rozproszonych zespołach.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w prowadzeniu całego cyklu testowego. Rola wymaga seniority i doświadczenia w zarządzaniu procesem testowym.
- ?Jak wygląda proces eskalacji defektów?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z implementacją tego systemu?
- ?Czy są jakieś specyficzne wymagania dotyczące raportowania postępów testów?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołami deweloperskimi i biznesowymi?
- ?Czy istnieją jakieś istniejące skrypty testowe lub infrastruktura, którą nowy lider zespołu będzie musiał przejąć?
- −Nie podano wielkości zespołu, którym będzie kierował kandydat.
- −Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego.
- −Nie podano informacji o konkretnych narzędziach do automatyzacji testów, które są mile widziane.
Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.