SAP Tester
SNI
Rola senior testera SAP skupiającego się na systemie BRIM (Subscription Management i fakturowanie) w modelu zdalnym. Codzienna praca obejmuje planowanie i wykonywanie testów manualnych w modułach SAP (CRM, ERP, CC, BW) oraz automatyzację testów przy użyciu Tricentis Tosca. Tester pracuje w samoorganizującym się zespole Scrum, współpracując z interesariuszami biznesowymi i promując ciągłe doskonalenie jakości.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o konkretnym narzędziu do zarządzania testami.
Rola senior testera SAP skupiającego się na systemie BRIM (Subscription Management i fakturowanie) w modelu zdalnym. Codzienna praca obejmuje planowanie i wykonywanie testów manualnych w modułach SAP (CRM, ERP, CC, BW) oraz automatyzację testów przy użyciu Tricentis Tosca. Tester pracuje w samoorganizującym się zespole Scrum, współpracując z interesariuszami biznesowymi i promując ciągłe doskonalenie jakości.
- ✓Praca z interesariuszami biznesowymi
- ✓Nowoczesne narzędzie do automatyzacji (Tosca)
- ✓Samoorganizujący się zespół Scrum
- !Nie podano konkretnego narzędzia do zarządzania testami
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nie określono zakresu odpowiedzialności za automatyzację w stosunku do manualnych testów
- !Międzykulturowe środowisko może wymagać elastyczności godzinowej
- •Planowanie i wykonywanie testów manualnych w systemach SAP (CRM, ERP, CC, BW)
- •Pisanie i utrzymywanie zautomatyzowanych przypadków testowych w Tricentis Tosca
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, planowanie, retrospektywy)
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań
- •Raportowanie i śledzenie defektów
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej
- •Promowanie kultury jakości i ciągłego doskonalenia w zespole
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester z 5 latami w QA i 3 latami w SAP, znający podstawy automatyzacji, pracujący w Scrum, z komunikatywnym angielskim.
Juniorzy, osoby bez doświadczenia w SAP, osoby szukające wyłącznie automatyzacji bez manualnych testów.
- ?Ile osób liczy zespół Scrum?
- ?Jakie narzędzie do zarządzania testami jest używane?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych?
- ?Czy produkt jest w fazie rozwoju, czy głównie utrzymania?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub nadgodziny?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy są benefity dodatkowe (szkolenia, budżet na rozwój)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o konkretnym narzędziu do zarządzania testami
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów i rozwoju
Samoorganizujący się, międzyfunkcyjny zespół Scrum, współpracujący z interesariuszami biznesowymi w międzynarodowym środowisku.
Na poziomie rynkowym
≈ 120,0–140,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Automated Testing.