SAP Tosca Test Automation Engineer
ALTIMI
Rola polega na automatyzacji testów systemów SAP z użyciem Tricentis Tosca w ramach projektu dla klientów z DACH i Skandynawii. Będziesz tworzyć i utrzymywać skrypty testowe dla interfejsów SAP GUI, Fiori i WebGUI, analizować wyniki, raportować defekty i współpracować z zespołem agile. Praca w pełni zdalna.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na automatyzacji testów systemów SAP z użyciem Tricentis Tosca w ramach projektu dla klientów z DACH i Skandynawii. Będziesz tworzyć i utrzymywać skrypty testowe dla interfejsów SAP GUI, Fiori i WebGUI, analizować wyniki, raportować defekty i współpracować z zespołem agile. Praca w pełni zdalna.
- ✓Firma deklaruje, że 40% pracowników pracuje tam ponad 5 lat, a 60% ma ponad 10 lat doświadczenia
- ✓Elastyczny tryb pracy (w pełni zdalny, hybrydowy, stacjonarny) i możliwość wyboru
- ✓Dodatkowe zajęcia językowe z angielskiego i niemieckiego w małych grupach online
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub kliencie
- !Wymaganie 'comfortable working independently' może sugerować małe wsparcie zespołu
- !Dużo ogólników w opisie (np. 'ongoing automation project')
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- •Tworzenie i utrzymanie zautomatyzowanych przypadków testowych w Tosca dla systemów SAP
- •Uruchamianie i monitorowanie testów, analiza wyników i raportowanie defektów
- •Wsparcie konfiguracji i utrzymania repozytorium testów Tosca
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i programistami w celu zrozumienia wymagań testowych
- •Przygotowywanie podstawowej dokumentacji testowej i runbooków
- •Udział w knowledge sharingu z wewnętrznym zespołem QA
- •Praca w agile'owym zespole i uczestnictwo w ceremoniach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier QA z podstawowym doświadczeniem w testowaniu SAP (np. GUI lub Fiori) i praktyczną znajomością Tosca na poziomie umożliwiającym samodzielne tworzenie testów, gotowy do pracy zdalnej i uzupełnienia wiedzy w trakcie projektu.
Osoby bez doświadczenia z SAP i Tosca, juniorzy szukający pierwszych kroków w automatyzacji, oraz osoby preferujące pracę w biurze i bliską współpracę zespołową.
- ?Jaki jest konkretny projekt/klient i jakie systemy SAP będą testowane?
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji?
- ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy automatyzacja obejmuje również testy niefunkcjonalne?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie podano konkretnego projektu ani klienta
Zespół pracuje w metodyce agile, kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą (knowledge sharing). Firma podkreśla długowieczność pracowników i możliwość rozwoju poprzez projekty wewnętrzne.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →