SAS Application Engineer in Finance & Accounting Platforms
baloisesolutionhub
Rola polega na utrzymaniu i rozwijaniu centralnych aplikacji SAS (CDS, BAT, RIVA9, SOLE) dla działu finansowego grupy ubezpieczeniowej Helvetia. Będziesz odpowiadać za silniki obliczeniowe i platformę księgowań, implementować nowe interfejsy SAP, optymalizować wydajność oraz pełnić rolę pomostu między analitykami biznesowymi a implementacją techniczną w zwinnych zespołach. To połączenie codziennej konserwacji legacy systemów z modernizacją i rozwojem nowych funkcji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury., brak informacji o dyżurach (on-call)..
Rola polega na utrzymaniu i rozwijaniu centralnych aplikacji SAS (CDS, BAT, RIVA9, SOLE) dla działu finansowego grupy ubezpieczeniowej Helvetia. Będziesz odpowiadać za silniki obliczeniowe i platformę księgowań, implementować nowe interfejsy SAP, optymalizować wydajność oraz pełnić rolę pomostu między analitykami biznesowymi a implementacją techniczną w zwinnych zespołach. To połączenie codziennej konserwacji legacy systemów z modernizacją i rozwojem nowych funkcji.
- ✓30 płatnych dni wolnych rocznie.
- ✓Elastyczny budżet na rozwój osobisty i zawodowy.
- ✓Pełna prywatna opieka medyczna dla rodziny (w tym rehabilitacja, psychoterapia, stomatologia).
- ✓Dodatek na home office i możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce.
- ✓Nowoczesne biuro w centrum Warszawy (opcjonalnie).
- !Nie podano wielkości zespołu FDA ani liczby osób na podobnych stanowiskach.
- !Wzmianka o okazjonalnych podróżach do Szwajcarii – niejasna częstotliwość.
- !Systemy legacy SAS 9.4 mogą wymagać pracy z technicznym długiem.
- !Nie określono dyżurów on-call ani oczekiwań co do dostępności poza godzinami pracy.
- •Utrzymanie i rozwój silnika księgowego BAT i kalkulacyjnego RIVA9 w SAS 9.4 (Foundation, Macro, DI Studio, Enterprise Guide, Studio).
- •Implementacja wersji upgrade'ów rekordów transakcyjnych w aplikacjach SAS.
- •Projektowanie i budowa nowego interfejsu z SAS do SAP (REST/SOAP, XML/JSON).
- •Optymalizacja wydajności i paralelizacja procesów w odpowiedzi na rosnące wolumeny danych.
- •Praca z bazami danych DB2, Oracle, MS SQL – pisanie zaawansowanych zapytań i procedur.
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i zespołami księgowymi przy definiowaniu wymagań i testowaniu.
- •Udział w agile/Scrum – daily stand-upy, planowanie, review, retrospektywy.
- •Debugowanie incydentów produkcyjnych i zapewnienie ciągłości działania systemów krytycznych dla finansów.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Analityk/inżynier danych z minimum 3 latami czystego SAS (Foundation, Macro), który zna SQL na poziomie zaawansowanym i miał styczność z web services. Gotowy do pracy w środowisku krytycznym dla biznesu i szybkiego wdrożenia w specyfikę finansów.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w SAS (juniorzy) lub takie, które nie chcą pracować z legacy systemami i wolą greenfield development. Rola wymaga komfortu w utrzymaniu istniejących rozwiązań przy jednoczesnym ich ulepszaniu.
- ?Ile osób liczy zespół FDA i ile z nich to seniorzy SAS?
- ?Jaki jest plan modernizacji legacy SAS – czy przewidywana jest migracja na chmurę lub Databricks?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jak wygląda proces przekazania wiedzy od obecnych ekspertów?
- ?Czy w codziennej pracy dominuje utrzymanie czy rozwój nowych funkcji (w procentach)?
- ?Jaka jest skala danych – ile rekordów dziennie/rocznie przetwarzają aplikacje?
- ?Czy zespół pracuje w Scrumie, a jeśli tak – jak długie są sprinty?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju technologicznego – czy będą projekty z Databricks/Python od razu czy w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury.
- −Brak informacji o dyżurach (on-call).
- −Nie opisano szczegółowo planu modernizacji (migracja z SAS? W jakim horyzoncie czasowym?).
- −Nie wiadomo, jak wygląda przekazanie wiedzy od obecnych ekspertów.
Praca w zwinym zespole (agile/Scrum) z silnym naciskiem na współpracę z biznesem i przejmowanie odpowiedzialności. Otoczenie międzynarodowe, dynamiczne – wymagana samodzielność i proaktywność.
45-minutowa rozmowa z rekruterem, 1-godzinna rozmowa techniczna, 1-godzinna rozmowa z leadem projektu.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 148,8–172,6 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAS. Pełne statystyki zarobków →