Senior Android Developer

Hays Poland

Oferta w skrócie

2940 – 3360PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Android Kotlin Android SDK KMP

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Android Developer

Rola skupia się na projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu nowoczesnych aplikacji mobilnych dla bankowości. Praca z nowoczesnym stackiem technologicznym (Kotlin, KMP, Jetpack Compose) z naciskiem na czystą architekturę, jakość kodu i bezpieczeństwo. Codzienna praca obejmuje implementację architektury Clean Architecture i SOLID, pracę z asynchronicznością (RxJava, Coroutines), code review w dużym, rozproszonym zespole oraz tworzenie testów (BDD, screenshoty).

Plusy

✓Praca w pełni zdalna
✓Nowoczesny stack technologiczny (KMP, Jetpack Compose, Clean Architecture)
✓Długofalowa współpraca (projekt długoterminowy)
✓Silny nacisk na jakość kodu (testy, code review, architektura)
✓Jasny proces rekrutacyjny (3 etapy: weryfikacja CV, rozmowa telefoniczna, rozmowa techniczna)

Na co uważać

!Wymóg doświadczenia w bankowości może być trudny do spełnienia dla kandydatów spoza tego sektora
!Praca przez agencję (Hays) oznacza brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta
!Brak informacji o wielkości zespołu, liczbie Android developerów i szczegółach projektu

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja nowych funkcji w aplikacjach Android z użyciem Kotlin i Jetpack Compose
•Implementacja architektury zgodnie z Clean Architecture i SOLID
•Praca z asynchronicznością przy użyciu RxJava i Kotlin Coroutines
•Udział w code review w dużych, rozproszonych zespołach
•Pisanie testów jednostkowych (JUnit4, MockK) i testów screenshotowych (Roborazzi)
•Wstrzykiwanie zależności z Koin
•Komunikacja sieciowa przy użyciu OkHttp
•Utrzymywanie CI/CD z Zuul CI i zarządzanie kodem w Git/Gerrit

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Android Developer z 5-letnim doświadczeniem, w tym minimalnie 2 lata KMP i doświadczenie w sektorze bankowym, znający podstawy Clean Architecture, MVI i wymienionego stacka, ale z mniejszym zaawansowaniem w niektórych technologiach (np. CI/CD, testy screenshotowe).

Raczej nie dla

Juniorzy i developerzy mid-level bez minimum 5 lat doświadczenia w Androidzie lub bez KMP i bankowości. Osoby, które nie lubią code review, testowania lub pracy w rozproszonym zespole.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Androidowy i jak jest zorganizowany?
?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącej aplikacji?
?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania co do częstotliwości?
?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jakie są możliwości rozwoju technicznego (konferencje, kursy)?
?Czy klient zapewnia sprzęt (laptop, telefony testowe)?
?Jakie są oczekiwania co do pokrycia testami i czy testy są pisane przed kodem (TDD)?

Brakujące informacje

−Wielkość zespołu i struktura organizacyjna
−Szczegóły projektu (nazwa aplikacji, główne funkcjonalności)
−Benefity pozapłacowe (sprzęt, szkolenia, opieka medyczna)
−Proces onboardingu
−Czy są spotkania zespołowe na żywo lub integracje

Zespół

Praca w dużym, rozproszonym zespole w metodyce Scrum, z naciskiem na code review i jakość kodu. Komunikacja z interesariuszami biznesowymi wskazuje na bezpośredni kontakt z biznesem.

Rekrutacja

1. Weryfikacja CV przez rekrutera Hays. 2. Telefoniczna rozmowa rekrutacyjna (~15 min) o projekcie i doświadczeniu. 3. Rozmowa techniczna z klientem. 4. Oferta.

🔗Podobne oferty