Senior Android Developer
SPEEDNET
Rola Senior Android Developera w software housie Speednet, realizująca projekt bankowy dla dużego klienta. Codzienna praca w zespole złożonym w 70% z seniorów, z użyciem Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines. Wymagana jest gotowość do podróży służbowych 2 razy w miesiącu do Warszawy/Łodzi.
Brakuje: brak dokładnego opisu aplikacji (funkcjonalności, kontekst biznesowy), nie podano wielkości zespołu android.
Rola Senior Android Developera w software housie Speednet, realizująca projekt bankowy dla dużego klienta. Codzienna praca w zespole złożonym w 70% z seniorów, z użyciem Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines. Wymagana jest gotowość do podróży służbowych 2 razy w miesiącu do Warszawy/Łodzi.
- ✓Zespół seniorski (70% seniorów)
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny (3 etapy, tydzień)
- ✓Stabilna firma z 24-letnim doświadczeniem
- !Wymagane podróże służbowe 2 razy w miesiącu do Warszawy/Łodzi – może być uciążliwe logistycznie
- !Praca dla klienta zewnętrznego – mniejszy wpływ na decyzje produktowe
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- •Pisanie i review kodu w Kotlin z użyciem Jetpack Compose
- •Tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych (jednostkowych i integracyjnych)
- •Uczestnictwo w podróżach służbowych do Warszawy/Łodzi (2 razy w miesiącu)
- •Praca z systemem Continuous Integration
- •Modyfikacja i refaktoryzacja istniejącego kodu w Javie
- •Współpraca z zespołem w metodyce Agile (codzienne standupy, planowanie)
- •Utrzymywanie kodu pod kątem dostępności cyfrowej (Accessibility)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 5 latami doświadczenia w Androidzie, znająca Kotlin i Jetpack Compose na poziomie komercyjnym, potrafiąca modyfikować Java, z podstawami CI i testów, angielski komunikatywny, akceptująca podróże.
Juniorzy (wymagane 5 lat doświadczenia) oraz osoby niechętne podróżom służbowym lub szukające pracy wyłącznie zdalnej bez wyjazdów.
- ?Ile osób liczy zespół Androidowy w tym projekcie?
- ?Czy aplikacja jest budowana od nowa (greenfield) czy rozwijana?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Jak wygląda proces code review?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jak często?
- ?Czy podróże służbowe są opłacane i wliczone w czas pracy?
- ?Jakie są core hours i oczekiwana dostępność?
- −Brak dokładnego opisu aplikacji (funkcjonalności, kontekst biznesowy)
- −Nie podano wielkości zespołu Android
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie na sprzęt lub konferencje
Zespół złożony w 70% z seniorów, pracujący w Agile, z naciskiem na jakość i współpracę. Firma promuje work-life balance i integracje, oferuje swobodną atmosferę i partnerskie relacje.
3 etapy: 1. krótka rozmowa telefoniczna z HR (Maciek), 2. spotkanie online lub w biurze z HR i osobą techniczną, 3. spotkanie z klientem. Cały proces planowany na tydzień.
Na poziomie rynkowym
≈ 125,0–150,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →