Tworzenie modułowych, skalowalnych aplikacji dla systemów multimedialnych w samochodach (infotainment) na systemie Android. Praca z AOSP, projektowanie wzorców, optymalizacja wydajności, code review, CI/CD. Rola wymaga doświadczenia w embedded Android i współpracy z zespołami produktowymi oraz UI/UX.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura organizacyjna, dokładna wersja/kustomizacja aosp.

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

C++Java Kotlin AndroidGitLab CI

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Android Engineer

Plusy

✓W 100% zdalna praca – brak konieczności dojazdów
✓Elastyczna forma B2B z jasną stawką
✓Krótki proces rekrutacyjny (telefon + 2 rozmowy) – szybka decyzja
✓Praca z platformą AOSP i systemami wbudowanymi – ciekawostka techniczna

Na co uważać

−Sprzeczność: C++ wymienione w 'must have' i jako 'mile widziane' w opisie – może wskazywać na nieprecyzyjne wymagania
−Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim kliencie

!Rola dotyczy niszowej domeny (automotive/infotainment) – może ograniczać długoterminową ścieżkę kariery
!Brak opisu on-call lub dyżurów – w automotive może być potrzeba wsparcia
!Standardowe benefity (opieka zdrowotna, sport) bez dodatkowych wyróżników

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój modułowych aplikacji Android dla systemów infotainment w samochodach
•Tworzenie wzorców projektowych i bibliotek ułatwiających rozwój aplikacji
•Współpraca z zespołem produktowym i UI/UX w celu definiowania funkcji
•Identyfikowanie i eliminowanie wąskich gardeł wydajnościowych w aplikacjach
•Przeprowadzanie code review i praca z CI/CD (GitLab CI)
•Pisanie testów (jednostkowych, przypadków brzegowych) dla stabilności
•Analiza platformy AOSP pod kątem lepszej wydajności i integracji
•Tworzenie aplikacji demonstracyjnych (demo/sample apps)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Android developer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem, znający Kotlin i Java, z podstawami AOSP i C++. Może mieć mniej doświadczenia w embedded, ale musi spełniać wymagania techniczne.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Android (juniorzy i młodsi midowie). Nie dla osób szukających pracy z mniejszym naciskiem na embedded/automotive.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i czy jest podzielony na podzespoły?
?Jaka jest skala projektu – ile aplikacji/ekranów, jaka wersja Androida?
?Czy istnieje starsza wersja systemu czy zaczynacie od zielonego pola (greenfield)?
?Jak wygląda proces wdrożenia do produkcji (np. OTA)?
?Czy wiąże się to z dyżurami on-call?
?Jakie są perspektywy rozwoju technicznego w tej roli?
?Czy klient to producent samochodów czy dostawca Tier-1?