Pomiń do treści
Logo firmy Netguru

(Senior) Backend Kotlin Engineer - Freelance

Netguru

Oferta w skrócie
27 13627 136PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za17 dni
Werdykt JobHunt

Ta rola to backendowy inżynier oprogramowania specjalizujący się w wyszukiwaniu. Będziesz pracować w zespole Search klienta Netguru, projektując i optymalizując algorytmy wyszukiwania z użyciem Solr/ElasticSearch. Oprócz pisania kodu w Kotlinie (i opcjonalnie Go/Python), będziesz eksperymentować z podejściami ML do poprawy trafności wyników oraz współpracować z product management. To stanowisko dla seniora z silnym doświadczeniem backendowym i znajomością technologii wyszukiwania.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Ta rola to backendowy inżynier oprogramowania specjalizujący się w wyszukiwaniu. Będziesz pracować w zespole Search klienta Netguru, projektując i optymalizując algorytmy wyszukiwania z użyciem Solr/ElasticSearch. Oprócz pisania kodu w Kotlinie (i opcjonalnie Go/Python), będziesz eksperymentować z podejściami ML do poprawy trafności wyników oraz współpracować z product management. To stanowisko dla seniora z silnym doświadczeniem backendowym i znajomością technologii wyszukiwania.

Plusy
  • Procesy developerskie: CI/CD, Code Review, bug bashes
  • Długoterminowa współpraca (umowa na ok. 1 rok)
  • Możliwość pracy z doświadczonym zespołem i rozwoju umiejętności searchowych
  • Netguru jest B Corp i ma uznane marki w portfolio
Na co uważać
  • Start dopiero 31 stycznia 2026 – długi okres oczekiwania
  • Wymóg kandydatów tylko z UE – może ograniczać dostępność
  • Opis sugeruje 'up to 38€/h' ale strukturalnie widnieje konkretna kwota – niejasność
  • !Brak szczegółów o kliencie i konkretnym produkcie (domyślnie: search w e-commerce lub marketplace)
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • !Freelance, ale oczekuje się pełnoetatowej współpracy – może być długi projekt z małą elastycznością
  • !Wzmianka o 'multi-stakeholder' – może być wiele osób decyzyjnych
Codzienna praca
  • Implementacja i optymalizacja algorytmów wyszukiwania w Kotlinie z użyciem Solr/ElasticSearch
  • Profilowanie i optymalizacja wydajności infrastruktury wyszukiwania (opóźnienia, przepustowość)
  • Eksperymentowanie z nowymi technikami ML dla poprawy trafności wyników
  • Code review i utrzymanie czystego, efektywnego kodu w Kotlinie (oraz Go/Python)
  • Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu wymagań i priorytetów
  • Identyfikacja i rozwiązywanie wąskich gardeł wydajnościowych (bottlenecków)
  • Utrzymanie i rozwój mechanizmów rozumienia zapytań oraz modeli relewancji
  • Udział w spotkaniach technicznych, burzach mózgów i podejmowanie decyzji technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level backend engineer (ok. 3-4 lata) z solidnym Kotlinem i podstawową znajomością Solr/ES, gotowy do pracy nad zaawansowanymi rozwiązaniami searchowymi.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w backendzie i wyszukiwarkach. Osoby szukające stałego etatu na UoP lub preferujące pracę stacjonarną.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny produkt klienta i domena (e-commerce, marketplace, etc.)?
  • ?Ile osób liczy zespół Search i jaki jest podział ról?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
  • ?Jakie konkretne techniki ML są rozważane przy eksperymentach?
  • ?Jak wygląda onboarding do projektu – czy jest okres wdrożeniowy?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania i profilowania są używane w projekcie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
  • Brak szczegółów o budżecie szkoleniowym lub rozwoju
  • Nie określono, czy wymagana jest znajomość konkretnych frameworków (np. Spring, Ktor)
Zespół

Dynamiczny, innowacyjny zespół Search, kładący nacisk na eksperymenty i współpracę z produktem. Kultura oparta na code review i ciągłym doskonaleniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=31 · Senior · Java · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta27 13627 136
Mediana: Senior · Java · Kotlin · B2B23 20029 500

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kotlin. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty