Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Business Analyst Egypt

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaCairo
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za49 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Business Analysta w projekcie dla ubezpieczyciela Allianz Partners, który wdraża model TPA (Third Party Administrator) dla nowego klienta ADNIC. Zadaniem analityka jest przekształcanie wymagań raportowych w szczegółowe specyfikacje, mapowanie danych źródłowych i definiowanie logiki obliczeń. Praca w pełni zdalna, ale z wymogiem doświadczenia w środowisku enterprise i ubezpieczeniach. Projekt przewidziany na 12 miesięcy.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi bi/microsoft platform, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DocumentationBusiness Intelligence (BI)Microsoft PlatformworkshopFacilitationMVP (Minimum Viable Product)Enterprise ReportingFinancial ServicesProject ManagementAgile
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola Senior Business Analysta w projekcie dla ubezpieczyciela Allianz Partners, który wdraża model TPA (Third Party Administrator) dla nowego klienta ADNIC. Zadaniem analityka jest przekształcanie wymagań raportowych w szczegółowe specyfikacje, mapowanie danych źródłowych i definiowanie logiki obliczeń. Praca w pełni zdalna, ale z wymogiem doświadczenia w środowisku enterprise i ubezpieczeniach. Projekt przewidziany na 12 miesięcy.

Plusy
  • Praca zdalna – pełna elastyczność lokalizacji
  • Praca dla uznanej marki (Allianz) i wymagający projekt z jasnym celem
  • Autonomia w działaniu opisana wprost ('work independently with minimal supervision')
Na co uważać
  • Projekt ograniczony do 12 miesięcy – nie ma gwarancji przedłużenia
  • Brak konkretnych narzędzi BI – wymaga 'Microsoft Platform', ale nie wiadomo, czy chodzi o Power BI, SSRS, czy coś innego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
  • !Proces rekrutacyjny nie jest opisany
  • !Duży nacisk na samodzielność – może wskazywać na ograniczone wsparcie zespołu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konwersja wysokopoziomowych definicji raportów na szczegółowe specyfikacje funkcjonalne
  • Mapowanie źródeł danych na pola docelowe na poziomie kolumn (source-to-target mapping)
  • Definiowanie logiki obliczeń, agregacji i reguł biznesowych dla raportów
  • Uczestnictwo w warsztatach z interesariuszami w celu doprecyzowania wymagań
  • Współpraca z Product Ownerem, architektami i zespołem BI
  • Identyfikacja luk danych i zmniejszanie ryzyka dostawy poprzez ustrukturyzowaną analizę
  • Tworzenie kryteriów akceptacji i zapewnienie identyfikowalności od wymagania do źródła danych
  • Dokumentowanie wymagań i logiki raportów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Business Analyst z około 5-6 latami doświadczenia, który brał udział w projektach raportowych i posiada podstawowe umiejętności mapowania danych. Ma jakieś doświadczenie w finansach lub ubezpieczeniach, ale niekoniecznie w modelu TPA.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia jako BA, szczególnie bez styczności z raportowaniem enterprise i mapowaniem danych. Nie dla kandydatów szukających stałej, długoterminowej umowy bez określonego końca (projekt na 12 miesięcy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia po 12 miesiącach?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego? Z kim będę współpracować na co dzień?
  • ?Jakie konkretne narzędzia BI i Microsoft są używane? Power BI? SSRS?
  • ?Czy wymagana jest dostępność w konkretnych godzinach (strefa czasowa Egiptu)?
  • ?Jak wygląda proces wdrożenia i przekazania wiedzy o kliencie ADNIC?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi BI/Microsoft platform
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano, czy są jakieś benefity (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna)
  • Nie wiadomo, jakie są warunki zakończenia projektu i ewentualnego przejścia do kolejnego
Zespół

Zespół jest międzyfunkcyjny z Product Ownerem, architekturą i BI. Rola wymaga samodzielności, ale też ścisłej współpracy. Środowisko jest zorientowane na dostarczanie konkretnych wyników w ustrukturyzowanym procesie.

🔗Podobne oferty