Senior Cloud Data Engineer
ITFS
Rola polega na migracji hurtowni danych z Oracle do Google Cloud Platform (BigQuery, Dataform) w dziale ryzyka firmy z branży żywnościowej. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności, optymalizację kodu i kosztów w GCP, a także mentoring młodszych członków zespołu. To typowa rola Data Engineera z naciskiem na chmurę GCP i Oracle PL/SQL.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o dyżurach on-call i gotowości.
Rola polega na migracji hurtowni danych z Oracle do Google Cloud Platform (BigQuery, Dataform) w dziale ryzyka firmy z branży żywnościowej. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności, optymalizację kodu i kosztów w GCP, a także mentoring młodszych członków zespołu. To typowa rola Data Engineera z naciskiem na chmurę GCP i Oracle PL/SQL.
- ✓Transparentny i krótki proces rekrutacyjny (rozmowa z ITFS + max 2 spotkania z klientem)
- ✓Możliwość pracy zdalnej z elastycznością
- ✓Interesujący projekt migracji do chmury (greenfield w GCP dla hurtowni)
- !Możliwość pracy hybrydowej dla chętnych – niejasne, czy to opcjonalne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- •Projektowanie i implementacja pipeline'ów danych w GCP (BigQuery, Dataform)
- •Migracja struktur danych z Oracle do BigQuery z wykorzystaniem natywnych funkcji chmurowych
- •Optymalizacja zapytań i procesów ETL pod kątem wydajności i kosztów
- •Debugowanie i kontrola jakości danych po wdrożeniu
- •Współpraca z analitykami danych i interesariuszami biznesowymi przy wymaganiach
- •Mentoring młodszych członków zespołu w zakresie Oracle PL/SQL i GCP
- •Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań w Oracle i GCP
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 7-letnim stażem w inżynierii danych, 3 lata Oracle PL/SQL, 2 lata GCP (BigQuery) i komunikatywnym angielskim B2 – ma szansę przejść rekrutację, ale brakująca znajomość Dataform lub Tableau może być wyzwaniem.
Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia ogółem lub bez solidnego backgroundu w Oracle PL/SQL i GCP. Juniorzy i mid-level (poniżej 7 lat) nie powinni aplikować.
- ?Ile osób liczy zespół data engineering po stronie klienta?
- ?Czy na projekcie są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest harmonogram migracji – czy to projekt greenfield czy modernizacja istniejącego systemu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i CI/CD są używane (np. Terraform, Cloud Build)?
- ?Czy klient zapewnia budżet szkoleniowy na rozwój umiejętności GCP?
- ?Czy w zespole są inni seniorzy, czy rola zakłada bycie liderem technicznym?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o dyżurach on-call i gotowości
- −Nie wiadomo, jaka jest konkretnie nazwa klienta (branża żywnościowa)
- −Brak opisu narzędzi CI/CD i Infrastructure as Code
Współpraca z zespołami integracji, data & analytics oraz interesariuszami biznesowymi. Oczekuje się mentoringu i rozwoju kompetencji zespołu. Praca w Agile (mile widziane).
Krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min) ➡ max 2 rozmowy miękko-techniczne z Klientem ➡ decyzja.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GCP. Pełne statystyki zarobków →