Senior Cloud DevOps
Goldenore ITC
Rola to Senior Cloud DevOps w modelu outsourcingowym dla banku. Będziesz administrować i automatyzować środowiska oparte na Windows Server i Linux, zarządzać kontenerami Docker na Kubernetes, oraz rozwijać monitoring i automatyzację. Praca ma charakter utrzymaniowo-rozwojowy, z naciskiem na stabilność i modernizację infrastruktury. Klient to duża organizacja bankowa, więc wymagana jest znajomość procedur i dokumentacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o systemie dyżurów (on-call).
Rola to Senior Cloud DevOps w modelu outsourcingowym dla banku. Będziesz administrować i automatyzować środowiska oparte na Windows Server i Linux, zarządzać kontenerami Docker na Kubernetes, oraz rozwijać monitoring i automatyzację. Praca ma charakter utrzymaniowo-rozwojowy, z naciskiem na stabilność i modernizację infrastruktury. Klient to duża organizacja bankowa, więc wymagana jest znajomość procedur i dokumentacji.
- ✓Budżet rozwojowy i mentoring wymienione w ogłoszeniu
- ✓Wpływ na wybór narzędzi i technologii
- ✓Praca na jednym projekcie (nie rotacyjna)
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !Brak informacji o systemie dyżurów (on-call)
- !Outsourcing do klienta bankowego – możliwa biurokracja
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja serwerami Windows Server i Linux (RHEL) oraz IIS
- •Utrzymanie i rozwijanie aplikacji w kontenerach Docker na Kubernetes
- •Automatyzacja wdrożeń i konfiguracji za pomocą Ansible, PowerShell i skryptów Shell
- •Zarządzanie i optymalizacja baz danych Microsoft SQL Server
- •Konfiguracja i rozwój monitoringu (np. Grafana, Prometheus)
- •Rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych i aplikacyjnych w środowisku produkcyjnym
- •Współpraca z zespołami developerskimi i testerami przy wdrożeniach
- •Udział w projektach modernizacji środowisk IT
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 3-4 latami doświadczenia w administracji systemów, która solidnie zna Windows Server, Linux, Docker i podstawy Kubernetes oraz potrafi pisać skrypty automatyzujące. Znajomość MSSQL i IIS jest wymagana.
Nie dla osób bez komercyjnego doświadczenia z Windows Server i Linux, ani dla tych, którzy nie chcą pracować w środowisku bankowym z formalnymi procedurami. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów poniżej 3 lat doświadczenia.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę pracować?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym środowisku?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jaki jest stosunek utrzymania do nowych projektów?
- ?Jakie narzędzia monitorujące są obecnie używane?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na co mogę go przeznaczyć?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o systemie dyżurów (on-call)
- −Nie wiadomo, ile projektów jednocześnie prowadzi zespół
- −Brak konkretów dotyczących budżetu rozwojowego
Praca w zespole przy kliencie bankowym, zwinne metodyki (Agile, Scrum, Kanban), nacisk na współpracę i dokumentację. Kultura nastawiona na rozwój i wymianę wiedzy.
Etapy: rozmowa telefoniczna, rozmowa techniczna, decyzja.