Pomiń do treści
Logo firmy Holisticon Insight

Senior Data Engineer (Azure, Databricks, dbt)

Holisticon Insight

Oferta w skrócie
28 56031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za90 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Data Engineer w firmie konsultingowej specjalizującej się w danych. Będziesz pracować nad projektem dla klienta z branży windykacji, budując i rozwijając platformy danych w chmurze Azure z wykorzystaniem Databricks, dbt i nowoczesnych praktyk data engineering. To rola klientocentryczna – będziesz nie tylko projektować i implementować rozwiązania, ale także doradzać biznesowo i wspierać migracje. Oczekuje się dużej samodzielności i odpowiedzialności technicznej.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Senior Data Engineer w firmie konsultingowej specjalizującej się w danych. Będziesz pracować nad projektem dla klienta z branży windykacji, budując i rozwijając platformy danych w chmurze Azure z wykorzystaniem Databricks, dbt i nowoczesnych praktyk data engineering. To rola klientocentryczna – będziesz nie tylko projektować i implementować rozwiązania, ale także doradzać biznesowo i wspierać migracje. Oczekuje się dużej samodzielności i odpowiedzialności technicznej.

Plusy
  • Budżet szkoleniowy i możliwość zdobycia certyfikatów Azure
  • Elastyczne godziny pracy
  • Płaska struktura i autonomia techniczna
  • Nowoczesny stack danych (Databricks, dbt, Lakehouse)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
  • !Nie określono, czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach
  • !Branża windykacyjna może być uznana za kontrowersyjną przez niektórych kandydatów
Codzienna praca
  • Projektowanie i budowa skalowalnych potoków ETL/ELT w Azure Data Factory i Databricks
  • Implementacja transformacji danych z użyciem dbt i SQL
  • Praca z Delta Lake i Apache Spark do przetwarzania dużych zbiorów danych
  • Konfiguracja i utrzymanie CI/CD w Azure DevOps dla pipeline'ów danych
  • Modelowanie danych (dimensional modelling) i optymalizacja wydajności zapytań
  • Migracja danych z systemów on-premises do chmury Azure
  • Konsultacje z interesariuszami biznesowymi i technicznymi, analiza wymagań
  • Dokumentacja architektury i najlepszych praktyk
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z co najmniej 4-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Databricks i Azure, potrafiący samodzielnie realizować zadania ETL oraz komunikować się z klientem po angielsku.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w data engineering; osoby szukające czysto produktowego developmentu bez kontaktu z klientem; inżynierowie preferujący pracę wyłącznie z jednym stackiem bez chęci doradztwa.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura zespołów (data eng, analitycy, PM)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i rekompensata?
  • ?Jak długi jest typowy projekt dla klienta? Czy przechodzi się między różnymi klientami?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy decyzje podejmuje się wspólnie z klientem?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta danych lub leada technicznego?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie windykacyjnym?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu projektowego
  • Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, ilu klientów/ projektów jednocześnie dotyczy rola
Zespół

Płaska struktura, małe zespoły, duża autonomia i odpowiedzialność na poziomie inżyniera. Kładzie się nacisk na współpracę i inżynierskie standardy.

Rekrutacja

Dwuetapowy: 30-minutowa rozmowa z rekruterką (Julia), następnie 60-minutowa rozmowa techniczna. Decyzja po rozmowach.

Wynagrodzenie vs rynekn=152 · Senior · Data · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 56031 920
Mediana: Senior · Data · SQL · B2B23 10029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty