Senior DevOps Engineer
DataFeedWatch by Cart
Rola to praktyczny, samodzielny DevOps Engineer w firmie produktowej (platforma feed marketingowa). Będziesz zarządzać infrastrukturą Kubernetes, automatyzować CI/CD, dbać o monitorowanie i bezpieczeństwo, oraz współpracować z zespołami deweloperskimi jako techniczny współwłaściciel. Nie jest to rola managerska – oczekuje się konkretnych działań i odpowiedzialności za systemy produkcyjne.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (poza 'lean'), ani liczby developerów, z którymi będzie współpraca, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).
Rola to praktyczny, samodzielny DevOps Engineer w firmie produktowej (platforma feed marketingowa). Będziesz zarządzać infrastrukturą Kubernetes, automatyzować CI/CD, dbać o monitorowanie i bezpieczeństwo, oraz współpracować z zespołami deweloperskimi jako techniczny współwłaściciel. Nie jest to rola managerska – oczekuje się konkretnych działań i odpowiedzialności za systemy produkcyjne.
- ✓Prawdziwa autonomia techniczna i decyzyjność
- ✓Remote-first z elastycznymi godzinami
- ✓Oczekiwanie realnego wpływu w krótkim czasie (decyzje w poniedziałek, produkcja w piątek)
- ✓Inwestycja w rozwój (szkolenia, konferencje, budżet edukacyjny)
- ✓Zespół wielonarodowościowy, płaska struktura
- !Brak informacji o liczbie dyżurów on-call
- !Nieokreślona dokładna liczba osób w zespole
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg komfortu z narzędziami AI – może oznaczać oczekiwanie ciągłego używania nowych technologii
- •Administracja i optymalizacja klastrów Kubernetes (tuning wydajności, bezpieczeństwo, upgrady)
- •Automatyzacja pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) – wdrożenia, rollbacki, zbieranie metryk
- •Utrzymywanie i rozwijanie stacka monitoringowego (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry)
- •Zarządzanie infrastrukturą hybrydową (on-prem + AWS/GCP) z użyciem IaC (Terraform, Ansible, SaltStack)
- •Implementacja bezpieczeństwa – skanowanie obrazów, zarządzanie sekretami (Vault, AWS Secrets Manager), polityki, automatyzacja patching
- •Redukcja toil przez skrypty i automatyzację, aby zmniejszyć obciążenie on-call
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi przy deploymencie, architekturze, code review i onboardingu nowych serwisów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevOps Engineer z solidnym doświadczeniem w Kubernetes i CI/CD, który potrafi samodzielnie prowadzić projekty i chce rozwijać się w kierunku seniora.
Juniorzy DevOps – rola wymaga samodzielności i głębokiej wiedzy o infrastrukturze. Osoby szukające pracy managerskiej lub z małym zakresem odpowiedzialności też nie będą zadowolone.
- ?Ile osób liczy zespół infrastrukturalny (DevOps, SysAdmin)?
- ?Jak wygląda dyżur on-call – rotacja, wynagrodzenie, obciążenie?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do ad-hoc/operacyjnych zadań?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia i szkolenia?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia nowego członka zespołu?
- ?Czy infrastruktura jest w pełni zautomatyzowana, czy są elementy legacy?
- ?Jaka jest średnia rotacja w zespole?
- −Nie podano wielkości zespołu (poza 'lean'), ani liczby developerów, z którymi będzie współpraca
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, jakie są konkretne godziny pracy (async-friendly, ale nieokreślone)
- −Brak informacji o budżecie na konferencje/szkolenia (mimo że wymienione w benefitach)
Zespół opiera się na zaufaniu i autonomii – 'give smart people real ownership and get out of their way'. Kultura remote-first, współpraca bez biurokracji, różnorodność (15 narodowości).
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię K8s. Pełne statystyki zarobków →