Senior DevOps Engineer - IT Developer Enablement Applications team (EMEA)
Red Hat
Rola koncentruje się na tworzeniu i utrzymaniu infrastruktury oraz narzędzi dla wewnętrznych zespołów deweloperskich Red Hata. Będziesz automatyzować procesy, zarządzać klastrami OpenShift, implementować CI/CD, monitorować systemy i reagować na incydenty. To połączenie DevOps i SRE z naciskiem na wewnętrzne aplikacje IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na tworzeniu i utrzymaniu infrastruktury oraz narzędzi dla wewnętrznych zespołów deweloperskich Red Hata. Będziesz automatyzować procesy, zarządzać klastrami OpenShift, implementować CI/CD, monitorować systemy i reagować na incydenty. To połączenie DevOps i SRE z naciskiem na wewnętrzne aplikacje IT.
- ✓Red Hat to szanowana firma open-source z silną kulturą zdalną
- ✓Pełna zdalność w regionie EMEA
- ✓Otwarte i włączające środowisko pracy
- ✓Nacisk na rozwój i nowoczesne technologie
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Wzmianka o obsłudze ticketów może sugerować elementy wsparcia L2
- !Typ kontraktu 'other' – niejasne, czy B2B czy inna forma
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i utrzymanie skalowalnej infrastruktury na OpenShift
- •Automatyzacja zadań z użyciem Python, Bash, Ansible
- •Zarządzanie pipeline'ami CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
- •Monitorowanie wydajności systemów i reagowanie na alerty
- •Prowadzenie analizy przyczyn źródłowych (RCA) incydentów i wdrażanie środków zapobiegawczych
- •Współpraca z programistami nad poprawą odporności aplikacji i wdrażaniem kodu
- •Zapewnianie bezpieczeństwa infrastruktury (kontrola dostępu, konfiguracja sieci, zgodność)
- •Obsługa zgłoszeń i zapytań od klientów wewnętrznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevOps z solidnym doświadczeniem w Linux (5+ lat) i Pythonie, zaznajomiony z kontenerami i CI/CD, gotowy do rozwijania się w kierunku SRE i platform engineeringu.
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia w Linux i enterprise, osoby bez silnych umiejętności w Pythonie i konteneryzacji, a także ci, którzy unikają pracy z incydentami i wsparciem.
- ?Ile osób liczy zespół IT Developer Enablement?
- ?Jak wygląda dyżurowanie on-call?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na etat UoP w przyszłości?
- ?Jakie konkretnie aplikacje wewnętrzne są obsługiwane?
- ?Jaki jest poziom autonomii technicznej przy wyborze narzędzi?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na konferencje?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o częstotliwości dyżurów on-call
- −Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego
- −Nie wiadomo, jaka forma umowy kryje się pod 'other'
Kultura open-source, transparentność, współpraca i różnorodność. Zdalne środowisko pracy z naciskiem na autonomię i dzielenie się pomysłami.