Pomiń do treści
Logo firmy Atos Poland Global Services

Senior DevOps Engineer - OpenShift / CI/CD

Atos Poland Global Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola DevOps Engineer w zespole produktu lotniczego, działającym w ramach korporacyjnych standardów DevOps. Główny nacisk kładziony jest na adaptację i dostosowanie scentralizowanych standardów CI/CD oraz platformy, aby umożliwić bezpieczne i obserwowalne dostarczanie skonteneryzowanych systemów działających na Red Hat OpenShift. Kandydat będzie mostem między zespołem produktu a centralnym zespołem DevOps.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., brak informacji o konkretnych narzędziach do monitorowania i logowania, poza wymienionymi w technologiach (prometheus, grafana, elk)..

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola DevOps Engineer w zespole produktu lotniczego, działającym w ramach korporacyjnych standardów DevOps. Główny nacisk kładziony jest na adaptację i dostosowanie scentralizowanych standardów CI/CD oraz platformy, aby umożliwić bezpieczne i obserwowalne dostarczanie skonteneryzowanych systemów działających na Red Hat OpenShift. Kandydat będzie mostem między zespołem produktu a centralnym zespołem DevOps.

Plusy
  • Możliwość rozwoju poprzez branżowe e-learningi, szkolenia wewnętrzne, szkolenia z umiejętności miękkich oraz wsparcie wydarzeń IT.
  • Możliwość zdobywania certyfikatów (np. Google Cloud, AWS, ITIL).
  • Uznanie stażu pracy – dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej z obecnością w biurze do 2 razy w miesiącu, często mniej, w zależności od lokalizacji biura i potrzeb projektu – wymaga doprecyzowania, jak często faktycznie będzie wymagana obecność w biurze.
  • !Elastyczne godziny pracy (projektowe) – wymaga doprecyzowania, czy są to godziny całkowicie elastyczne, czy z pewnymi narzuconymi ramami.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Adaptacja i implementacja standardowych pipeline'ów CI/CD oraz ich dostosowywanie do wymagań projektu
  • Automatyzacja procesów budowania i wdrażania kontenerów (kontenery + Helm/OpenShift)
  • Wdrażanie i skalowanie aplikacji skonteneryzowanych na OpenShift; wsparcie dla niezawodnych wydań i rollbacków
  • Współpraca z centralnym zespołem DevOps w celu zgłaszania braków, sugerowania ulepszeń i uzgadniania najlepszych praktyk
  • Egzekwowanie standardów bezpieczeństwa oraz zarządzanie sekretami i poświadczeniami zgodnie z politykami korporacyjnymi
  • Implementacja scentralizowanego logowania i zbierania metryk zgodnie ze standardami korporacyjnymi
  • Działanie jako łącznik między zespołem produktu cyfrowego a centralnym zespołem DevOps, zapewniając płynne przyjęcie standardów
  • Praca z deweloperami i testerami automatyzacji w celu optymalizacji przepływów pracy wdrażania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w CI/CD, OpenShift i wdrażaniu aplikacji za pomocą Helm, który potrafi pracować w środowisku produkcyjnym i komunikować się w języku angielskim.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w pracy z OpenShift, Jenkins CI/CD i wdrożeniami kontenerowymi w środowiskach korporacyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często faktycznie wymagana jest obecność w biurze w ramach modelu hybrydowego?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jak wygląda struktura zespołu i kto będzie bezpośrednim przełożonym?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury systemów?
  • ?Jakie są typowe dyżury on-call i czy są one dodatkowo płatne?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do monitorowania i logowania, poza wymienionymi w technologiach (Prometheus, Grafana, ELK).
Zespół

Praca w zespole produktu lotniczego, działającym w ramach korporacyjnych standardów DevOps, z naciskiem na współpracę między zespołem produktu a centralnym zespołem DevOps.

Rekrutacja

1. Szybka rozmowa z HR. 2. Rozmowa z Managerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu. 3. Feedback (1-5 dni roboczych po rozmowie).

🔗Podobne oferty