Senior DevOps Engineer/OpenShift SME
Virtusa
Rola Senior DevOps Engineer ze specjalizacją w OpenShift i Proxmox, skupiająca się na budowaniu i automatyzacji infrastruktury dla klienta z branży igaming. Kluczowe jest zapewnienie skalowalności, bezpieczeństwa i powtarzalności środowiska.
Brakuje: szczegóły dotyczące dyżurów on-call., informacje o wielkości zespołu..
Rola Senior DevOps Engineer ze specjalizacją w OpenShift i Proxmox, skupiająca się na budowaniu i automatyzacji infrastruktury dla klienta z branży igaming. Kluczowe jest zapewnienie skalowalności, bezpieczeństwa i powtarzalności środowiska.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Praca przy projekcie z branży igaming, co może być interesujące dla niektórych kandydatów.
- ✓Wyraźne wymagania dotyczące automatyzacji i IaC.
- !Brak szczegółów na temat on-call.
- !Nie sprecyzowano, czy wymagane jest doświadczenie z konkretnymi wersjami Ceph/ZFS.
- •Architektura wdrożeń OpenShift na Proxmox VE.
- •Konfiguracja Proxmox CSI dla dynamicznego provisionowania wolumenów.
- •Budowanie i utrzymanie zautomatyzowanych pipeline'ów w Terraform i Ansible do tworzenia środowiska OpenShift.
- •Wdrażanie i egzekwowanie zasad bezpieczeństwa (PSA, SCC) dla kontenerów.
- •Implementacja NetworkPolicies do izolacji workloadów.
- •Zarządzanie i monitorowanie klastrów OpenShift.
- •Praca z systemami rozproszonego przechowywania danych (Ceph/ZFS).
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w zarządzaniu infrastrukturą opartą o Proxmox i OpenShift, który potrafi wykorzystać Terraform i Ansible do automatyzacji.
Rola nie jest dla osób, które nie mają doświadczenia z Proxmox, OpenShift lub narzędziami do automatyzacji jak Terraform i Ansible. Juniorzy mogą mieć trudności z zakresem odpowiedzialności.
- ?Jak wygląda proces on-call i czy jest dodatkowo wynagradzany?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na incydenty?
- ?Czy istnieją plany rozwoju lub modernizacji infrastruktury w przyszłości?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy obecnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcjonalności i zmian w środowisku produkcyjnym?
- −Szczegóły dotyczące dyżurów on-call.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Dokładny opis procesu rekrutacyjnego.
Na poziomie rynkowym
≈ 150,0–175,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię OpenShift. Pełne statystyki zarobków →