Senior Firmware Engineer (start ASAP)
KUBO
Rola polega na projektowaniu i implementacji oprogramowania wbudowanego (firmware) dla systemów automatyki przemysłowej. Praca w zespole Scrum, głównie kodowanie w Embedded C++, testowanie, debugowanie protokołów komunikacyjnych (Modbus, Profibus, EtherNet/IP) oraz współpraca z interesariuszami. Produkt to zaawansowane rozwiązania embedded używane w czasie rzeczywistym na całym świecie.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call/ dyżurach.
Rola polega na projektowaniu i implementacji oprogramowania wbudowanego (firmware) dla systemów automatyki przemysłowej. Praca w zespole Scrum, głównie kodowanie w Embedded C++, testowanie, debugowanie protokołów komunikacyjnych (Modbus, Profibus, EtherNet/IP) oraz współpraca z interesariuszami. Produkt to zaawansowane rozwiązania embedded używane w czasie rzeczywistym na całym świecie.
- ✓100% zdalnie z dowolnego miejsca w Polsce
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny (4 etapy)
- ✓Praca z doświadczonymi inżynierami w zespole Scrum
- ✓Widełki wynagrodzenia podane wprost
- !Brak informacji o wielkości zespołu Scrum
- !Wymóg startu ASAP może sugerować pilną potrzebę
- !Stopień licencjacki jako wymóg – może być sztywny
- •Implementacja funkcji firmware w Embedded C++
- •Pisanie i utrzymywanie testów automatycznych
- •Debugowanie problemów komunikacyjnych z użyciem Wireshark
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum (daily, planning, review, retro)
- •Analiza wymagań i prezentacja nowych funkcji interesariuszom
- •Współpraca z Product Ownerem i Scrum Masterem w zakresie narzędzi i procesów
- •Rozwiązywanie problemów blokujących postęp zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Embedded engineer z co najmniej 6-letnim stażem, solidną znajomością Embedded C++ i praktyką w protokołach przemysłowych, który jest w stanie samodzielnie realizować zadania w zespole Scrum.
Juniorzy ani osoby z mniej niż 6 latami doświadczenia w embedded. Również nie dla osób preferujących pracę biurową lub unikających testowania automatycznego.
- ?Ile osób liczy zespół Scrum?
- ?Jaki jest konkretny produkt/moduł – nowy rozwój czy utrzymanie legacy?
- ?Czy istnieje CI/CD i jakie narzędzia są używane?
- ?Jak wygląda polityka on-call i dyżurów?
- ?Jaki framework testowy jest stosowany?
- ?Czy praca wymaga dostępu do sprzętu laboratoryjnego?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o on-call/ dyżurach
- −Nie wymieniono narzędzi CI/CD ani konkretnego frameworka testowego
- −Nie wiadomo, czy jest dostęp do sprzętu (np. oscyloskop, analizator stanów)
Zespół Scrumowy z doświadczonymi inżynierami, nastawiony na samoorganizację i współpracę z Product Ownerem i Scrum Masterem.
Telefon z rekruterem (20-30 min) -> Weryfikacja techniczna przez klienta -> Rozmowa z klientem -> Informacja zwrotna i decyzja.
Na poziomie rynkowym
≈ 123,8–142,9 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C++. Pełne statystyki zarobków →