Senior Java Developer

Empik S.A.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono13 maja 2026

Wygasa za24 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Kotlin Spring Boot Hibernate CQRS Apache Kafka REST SQL CI/CD

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na rozwijaniu backendu e-commerce platformy Empik (strona internetowa i aplikacja mobilna). Będziesz pracować w zespole odpowiedzialnym za kluczowe obszary, takie jak proces zakupowy, koszyk, wyszukiwarka, katalog produktów i usługi subskrypcyjne. System obsługuje ~3k req/s, składa się z ponad 200 mikrousług, a praca obejmuje zarówno kodowanie w Javie/Kotlin, jak i projektowanie architektury, optymalizację wydajności, czy debugowanie złożonych problemów.

Plusy

✓Własność produktowa – zespół odpowiada za produkt od początku do końca
✓Możliwość udziału w konferencjach i szkoleniach (technologiczne, DDD, Agile)
✓Nowoczesny stack: Kafka, Kubernetes, CI/CD, AI coding assistants
✓Firma oferuje pracę zdalną z elastycznością

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia
!Nie podano wielkości zespołu, w którym przyjdzie pracować
!Brak informacji o dyżurach on-call
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Pisanie kodu w Javie, Kotlinie i Groovym przy użyciu Spring Boot, Hibernate, GraphQL
•Projektowanie i implementacja rozwiązań opartych na architekturze mikroserwisowej, event-driven, CQRS i Event Sourcing
•Praca z Apache Kafka i ActiveMQ do komunikacji asynchronicznej
•Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL do Oracle i PostgreSQL
•Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, Github Actions) oraz deploy na Kubernetes
•Code review na GitHubie i korzystanie z Github Copilot do usprawniania pracy
•Debugowanie incydentów produkcyjnych, analiza wydajności i rozwiązywanie złożonych błędów
•Mentoring młodszych członków zespołu i dzielenie się wiedzą

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level developer z solidną znajomością Javy, Spring Boot i Kafki, który pracował przy mikroserwisach i ma podstawy CQRS/Event Sourcing. Musi być gotowy do szybkiego rozwoju i mentoringu.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez doświadczenia w Kafce i architekturze mikroserwisowej. Osoby szukające stricte pracy z legacy systemami lub bez odpowiedzialności architektonicznej również nie będą zadowolone.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu, do którego dołączę?
?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności architektonicznej – czy mam wpływ na wybór technologii?
?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
?Czy istnieje plan rozwoju/ścieżka kariery dla seniorów?
?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
?Czy zespół pracuje w Scrum czy Kanban? Jak wygląda planowanie sprintów?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o dyżurach on-call
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy

Zespół

Zespół pracuje w Scrum lub Kanban z Product Ownerem i Scrum Masterem, kładzie nacisk na code review, właścicielstwo produktowe i ciągłe doskonalenie. Panuje kultura dzielenia się wiedzą i mentoringu.

🔗Podobne oferty