Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Java Developer with AI Integration

ITDS

Oferta w skrócie
21 00023 100PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono7 lipca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie skalowalnych, enterprise'owych systemów backendowych do zarządzania roszczeniami w ubezpieczeniach. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w Javie/Spring Boot, integrować komponenty AI (automatyzacja, klasyfikacja, ekstrakcja informacji) oraz pracować z architekturami DDD, CQRS i Hexagonal. To stanowisko dla backend developera, który ma doświadczenie w AI/ML, ale nie jest to rola Data Scientist – AI jest narzędziem, nie celem samym w sobie.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
domain driven designSpring BootGitMicroservicesJUnitKubernetesAI/ML IntegrationAngularJavaPostgreSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na budowie skalowalnych, enterprise'owych systemów backendowych do zarządzania roszczeniami w ubezpieczeniach. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w Javie/Spring Boot, integrować komponenty AI (automatyzacja, klasyfikacja, ekstrakcja informacji) oraz pracować z architekturami DDD, CQRS i Hexagonal. To stanowisko dla backend developera, który ma doświadczenie w AI/ML, ale nie jest to rola Data Scientist – AI jest narzędziem, nie celem samym w sobie.

Plusy
  • Widełki B2B 21-25k netto+VAT – atrakcyjne dla seniora
  • Nowoczesny stack: Java 17/21, Spring Boot, Kubernetes, DDD, CQRS, EDA
  • Autonomia i własność nad rozwiązaniami – sugerowane w 'independence and ownership'
  • Praca w Agile/Scrum z cross-funkcjonalnymi zespołami
  • Możliwość rozwoju w AI/ML w stabilnej branży ubezpieczeniowej
Na co uważać
  • !Wymóg znajomości polskiego – ogranicza dostępność dla kandydatów zagranicznych
  • !Fraza 'AI-powered automation' może być przesadzona, jeśli rzeczywista integracja ogranicza się do wywoływania istniejących API ML
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java (8/11/17/21) i Spring Boot
  • Integracja komponentów AI/ML (automatyzacja, klasyfikacja, ekstrakcja informacji) z systemami claims management
  • Uczestnictwo w code review, pisaniu testów (JUnit, Spock, Testcontainers) i dokumentacji
  • Implementacja architektur opartych na DDD, CQRS, Hexagonal Architecture i EDA
  • Praca z Kubernetami do deploymentu i zarządzania kontenerami
  • Współpraca w zespołach Agile/Scrum, proponowanie rozwiązań i dostarczanie end-to-end
  • Zapewnianie stabilności produkcyjnej i ciągłe doskonalenie rozwiązań enterprise
  • Praca z systemami kolejkowymi i integracjami asynchronicznymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior Java developer z minimum 5 latami w enterprise, znający Spring Boot i podstawy Kubernetes, który ma choć jedno wdrożenie AI/ML w produkcji i biegle włada polskim i angielskim.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów poniżej 5 lat Java – wymagania są jasno senior-level. Również nie dla osób bez doświadczenia w integracji AI, bo to kluczowa część roli.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymaga okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie?
  • ?Ile osób jest w zespole i jak wygląda podział na backend/AI?
  • ?Jakie konkretnie usługi ML/LLM są integrowane – czy to gotowe API, czy budujemy własne modele?
  • ?Jaka jest skala systemu – ile mikroserwisów, ile zapytań na sekundę?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
  • ?Czy Angular jest faktycznie używany w projekcie, czy to tylko mile widziane?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie w nauce AI dla osoby z backendu?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani konferencji
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie technologie AI są używane (np. TensorFlow, PyTorch, OpenAI API)
Zespół

Zespół pracuje w Agile/Scrum, kładzie nacisk na autonomię, własność i ciągłe doskonalenie. Współpraca cross-funkcjonalna sugeruje otwartą i innowacyjną kulturę.

🔗Podobne oferty