Senior/Lead Software Engineer
Addepto
Rola dla doświadczonego lidera technicznego, który projektuje i nadzoruje implementację kompleksowych rozwiązań dla klientów z sektora AI i Big Data. Łączy integrację systemów legacy (WebLogic, IBM MQ) z nowoczesnymi chmurowymi (Azure, Kubernetes, Kafka). Główne zadania to architektura, mentoring, komunikacja z interesariuszami i podejmowanie decyzji technologicznych. To nie tylko kodowanie – rola wymaga strategicznego myślenia i przywództwa technicznego.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu architektonicznego, nie określono częstotliwości dyżurów on-call.
Rola dla doświadczonego lidera technicznego, który projektuje i nadzoruje implementację kompleksowych rozwiązań dla klientów z sektora AI i Big Data. Łączy integrację systemów legacy (WebLogic, IBM MQ) z nowoczesnymi chmurowymi (Azure, Kubernetes, Kafka). Główne zadania to architektura, mentoring, komunikacja z interesariuszami i podejmowanie decyzji technologicznych. To nie tylko kodowanie – rola wymaga strategicznego myślenia i przywództwa technicznego.
- ✓Partnerstwo z Databricks – szkolenia i certyfikacje
- ✓Elastyczna praca: zdalna, B2B, 20 płatnych dni wolnych
- ✓Płaska struktura, małe zespoły, kultura autonomii
- ✓Międzynarodowe projekty z dużymi firmami (Rolls Royce, Porsche)
- ✓Budżet na konferencje i rozwój
- !Konsultingowy charakter pracy – projekty mogą się zmieniać
- !Szeroki zakres technologii do opanowania (Java, Oracle, Azure, Kafka, Kubernetes, WebLogic, DDD)
- !Wymagane łączenie roli architekta z mentoringiem i komunikacją z klientem
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Projektowanie architektury end-to-end dla rozwiązań AI/Big Data
- •Integracja systemów legacy (WebLogic, IBM MQ) z chmurą Azure
- •Projektowanie i wdrażanie architektury zdarzeniowej z użyciem Kafka
- •Tworzenie dokumentacji architektonicznej (diagramy, specyfikacje)
- •Mentoring i prowadzenie zespołów deweloperskich
- •Doradzanie w wyborze technologii (Azure, Kubernetes, DDD)
- •Przedstawianie koncepcji technicznych interesariuszom nietechnicznym
- •Definiowanie wymagań niefunkcjonalnych (wydajność, skalowalność)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony programista Java z mocnym backgroundiem w Oracle, który ma styczność z Azure i Kafka, ale jeszcze nie w pełni biegły w Kubernetes i DDD. Potrafi projektować architekturę i prowadzić mniejsze zespoły. Wymagane min. 7 lat komercyjnej pracy z Java.
Juniorzy i midowie bez doświadczenia w architekturze i integracji systemów. Osoby, które preferują wyłącznie zielone projekty i nie chcą pracować z legacy (WebLogic, IBM MQ). Nie dla kandydatów bez umiejętności mentorskich i komunikacyjnych.
- ?Ile projektów jednocześnie prowadzi typowy lead?
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu deweloperskiego?
- ?Jak wygląda balans między modernizacją legacy a nowymi wdrożeniami?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad własnym produktem ContextClue?
- ?Jak mierzone są efekty pracy na tym stanowisku?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana dostępność po godzinach?
- ?Ile dni w tygodniu to spotkania, a ile praca koncepcyjna?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju po tej roli?
- −Brak informacji o wielkości zespołu architektonicznego
- −Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Wspierający zespół pasjonatów AI i Big Data, płaska struktura, małe zespoły, kultura autonomii, regularne spotkania integracyjne.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 119,0–170,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →