Senior Mobile Developer with German
co.brick Talents
To rola dla seniora native mobile developera, który będzie budować i utrzymywać aplikacje mobilne dla klienta korporacyjnego z Niemiec. Praca obejmuje zarówno iOS (SwiftUI) jak i Android (Kotlin), z naciskiem na czystą architekturę, integrację REST API oraz optymalizację wydajności. Wymaga bieżącej komunikacji z klientem po niemiecku. Projekt jest długoterminowy, w pełni zdalny, z okazjonalnymi wizytami w Hamburgu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
To rola dla seniora native mobile developera, który będzie budować i utrzymywać aplikacje mobilne dla klienta korporacyjnego z Niemiec. Praca obejmuje zarówno iOS (SwiftUI) jak i Android (Kotlin), z naciskiem na czystą architekturę, integrację REST API oraz optymalizację wydajności. Wymaga bieżącej komunikacji z klientem po niemiecku. Projekt jest długoterminowy, w pełni zdalny, z okazjonalnymi wizytami w Hamburgu.
- ✓100% zdalnie z elastycznością (okazjonalne wizyty)
- ✓Wysoka stawka 140-160 PLN/h netto
- ✓Stabilne środowisko enterprise z długoterminowym projektem
- ✓Bezpośrednia współpraca z klientem niemieckim – szansa na rozwój językowy
- ✓Autonomia techniczna opisana w ogłoszeniu (highly autonomous mindset)
- −Start projektu dopiero 1 października 2026 – to ponad rok od teraz; oferta może być przedwczesna lub niepewna
- −Kontrakty odnawiane w cyklach 3-miesięcznych – brak stabilności długoterminowej mimo opisu 'long-term'
- −Okazjonalne wizyty w Hamburgu – wymagają gotowości do podróży, koszty nie sprecyzowane
- !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury projektu
- !Nie podano budżetu na szkolenia czy rozwój
- !Projekt może mieć charakter 'body-leasingu' z ograniczoną autonomią techniczną
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji w SwiftUI (iOS) i Kotlin (Android) w architekturze MVVM/MVI
- •Integracja z backendowymi REST API i strumieniami danych w czasie rzeczywistym
- •Pisanie testów automatycznych (unit, integration) i utrzymanie CI/CD pipeline'ów
- •Debugowanie i optymalizacja wydajności (renderowanie, pamięć, bateria)
- •Code review i utrzymanie wysokiej jakości kodu w zespole
- •Komunikacja z klientem i interesariuszami po niemiecku w celu ustalania wymagań
- •Zarządzanie procesem deploymentu w App Store Connect i Google Play Console
- •Szacowanie tasków i planowanie sprintów z zespołem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior mobile developer z mocnym backgroundiem w iOS i Android, z niemieckim na poziomie B2, który potrafi samodzielnie realizować zadania i komunikować się z klientem. Może mieć nieco mniejsze doświadczenie w jednej z platform, ale musi być w stanie szybko nadrobić różnice.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w native mobile development, nieznające niemieckiego lub preferujące pracę w zespole z polskim managementem. Juniorzy i midowie bez silnych kompetencji w obu platformach nie powinni aplikować.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i ile osób pracuje nad aplikacją?
- ?Czy są konkretne narzędzia CI/CD używane w projekcie?
- ?Jak często występują okazjonalne wizyty w Hamburgu i kto pokrywa koszty?
- ?Dlaczego start projektu jest zaplanowany na październik 2026? Czy to pewna data?
- ?Jak wygląda proces odnawiania kontraktu – czy jest gwarancja ciągłości?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu poza 3-miesięczne cykle?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad iOS do Android – 50/50 czy zależny od sprintu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy są narzędzia do monitorowania wydajności aplikacji
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
Zespół pracuje w środowisku enterprise z autonomią i bezpośrednią komunikacją z klientem niemieckim. Oczekiwana jest samodzielność, ale też dobra współpraca w zespole.
Na poziomie rynkowym
≈ 136,9–160,7 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Android. Pełne statystyki zarobków →