Senior PHP/Drupal Developer (K/M)
Lumicode (Grupa Pentacomp)
Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu zaawansowanych aplikacji webowych opartych o PHP i Drupal, o wysokiej dostępności i dużej skali użytkowników. Codzienna praca obejmuje projektowanie integracji systemowych, budowę skalowalnych rozwiązań backendowych, tworzenie dedykowanych modułów Drupal oraz współpracę w zespole Agile. To klasyczna rola backend developera ze specjalizacją w Drupal.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu zaawansowanych aplikacji webowych opartych o PHP i Drupal, o wysokiej dostępności i dużej skali użytkowników. Codzienna praca obejmuje projektowanie integracji systemowych, budowę skalowalnych rozwiązań backendowych, tworzenie dedykowanych modułów Drupal oraz współpracę w zespole Agile. To klasyczna rola backend developera ze specjalizacją w Drupal.
- ✓Pełna praca zdalna (remote)
- ✓Wynagrodzenie podane w ogłoszeniu (16800-20200 PLN B2B)
- ✓Jasno określone wymagania techniczne
- ✓Doświadczenie w sektorze publicznym/ochronie zdrowia jako atut
- !Wymagana praca przy równoległych projektach – może oznaczać multitasking
- !Mile widziany Kubernetes, ale nie jest wymagany – może wskazywać na plany migracji
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji PHP/Drupal (wersje 7/8)
- •Projektowanie i implementacja integracji między systemami (REST API, Swagger/OpenAPI)
- •Tworzenie i rozwijanie dedykowanych modułów Drupal
- •Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, MySQL/MariaDB)
- •Korzystanie z Dockera do konteneryzacji środowisk deweloperskich
- •Współpraca w zespole przy użyciu metodyk Agile/Scrum
- •Udział w migracji i modernizacji systemów Drupal (jeśli dotyczy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z dokładnie 5 latami PHP i 3 latami Drupal, znający wymagane technologie (PHP 7/8, Drupal 8/9/10, Docker, Git, Linux, SQL) i potrafiący pracować w Scrum, ale bez doświadczeń z headless Drupal czy Kubernetes.
Osoby z mniej niż 5 latami komercyjnego doświadczenia w PHP lub mniej niż 3 latami w Drupal. Rola wymaga solidnego backendu i znajomości Drupal – juniorzy i midowie bez tych lat nie mają szans.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i ile projektów prowadzicie równolegle?
- ?Jakie są główne projekty Drupalowe – czy to headless, czy tradycyjne strony?
- ?Czy przewidujecie dyżury on-call lub pracę w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest stosunek utrzymania do nowego rozwoju w codziennych zadaniach?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy rotacyjnie
- −Brak informacji o on-call lub nadgodzinach
Praca w zespołach wieloosobowych i przy równoległych projektach, z wykorzystaniem metodyk Agile/Scrum. Kultura współpracy i dzielenia się wiedzą.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP. Pełne statystyki zarobków →