Pomiń do treści
Logo firmy TechnipFMC

Senior Platform Engineer

TechnipFMC

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu wewnętrznej platformy dla zespołów developerskich w dużej firmie technologicznej. Będziesz odpowiedzialny za infrastrukturę chmurową na AWS (wielokontową), Terraform, klastry ECS/EKS, CI/CD, bezpieczeństwo i obserwowalność. Celem jest dostarczenie 'złotych ścieżek' i self-service narzędzi, aby inne zespoły mogły szybko i bezpiecznie wdrażać swoje aplikacje. To nie jest rola czysto DevOps – wymaga także umiejętności developerskich (Java/Kotlin lub Node.js/TypeScript) do tworzenia kontraktów platformy i integracji z aplikacjami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu platformowego, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu wewnętrznej platformy dla zespołów developerskich w dużej firmie technologicznej. Będziesz odpowiedzialny za infrastrukturę chmurową na AWS (wielokontową), Terraform, klastry ECS/EKS, CI/CD, bezpieczeństwo i obserwowalność. Celem jest dostarczenie 'złotych ścieżek' i self-service narzędzi, aby inne zespoły mogły szybko i bezpiecznie wdrażać swoje aplikacje. To nie jest rola czysto DevOps – wymaga także umiejętności developerskich (Java/Kotlin lub Node.js/TypeScript) do tworzenia kontraktów platformy i integracji z aplikacjami.

Plusy
  • Opcja pełnego zdalnego na B2B
  • Bardzo szczegółowy opis obowiązków i wymagań – transparentność
  • Nowoczesny stack: AWS, Terraform, EKS/ECS, GitHub OIDC, Java/Kotlin/TypeScript
  • Nacisk na budowanie self-service i 'złotych ścieżek' – autonomia techniczna
Na co uważać
  • !W przypadku umowy o pracę wymagane są 4 dni w biurze w Krakowie – może to być problem dla osób szukających pełnego zdalnego
  • !Szczegóły dotyczące B2B/UoP do ustalenia z rekruterem, co może wprowadzać niepewność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Budowanie i utrzymanie komponentów platformy (SSO, zarządzanie dostępem, klastry, sieci, CI/CD, obserwowalność)
  • Tworzenie i zarządzanie modułami Terraform oraz konfiguracjami bazowymi dla zespołów
  • Projektowanie i utrzymanie AWS landing zone (organizacje, SCP, granice uprawnień) w środowisku wielokontowym
  • Uruchamianie i obsługa klastrów ECS i EKS używanych przez setki serwisów
  • Integracja CI/CD z GitHub OIDC, wdrażanie bezpiecznych przepływów między kontami
  • Projektowanie i ewolucja 'złotych ścieżek' – bezpiecznych domyślnych konfiguracji, szablonów i standardów
  • Dostarczanie narzędzi self-service i szablonów dla zespołów (pipelines, definicje serwisów, akcje)
  • Utrzymanie systemów logowania, metryk i tracingu na poziomie platformy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 4 latami praktycznego doświadczenia z AWS i Terraform, która uruchamiała klastry ECS/EKS w produkcji i ma podstawowe umiejętności developerskie w jednym z wymienionych języków (Java/Kotlin lub Node.js/TypeScript). Musi rozumieć CI/CD i bezpieczeństwo chmury.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez silnego doświadczenia w DevOps i AWS. Rola wymaga 4+ lat praktyki i umiejętności samodzielnego projektowania platformy. Osoby czysto developerskie bez doświadczenia infra mogą nie spełniać wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy?
  • ?Czy jest dyżur on-call? Jak często i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Jakie są plany migracji/rozwoju platformy w najbliższym roku?
  • ?Czy istnieje legacy infrastructure, którą trzeba utrzymywać?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami aplikacyjnymi – czy to model 'platform as a product'?
  • ?Czy jest budżet na szkolenia / konferencje?
  • ?Jakie są możliwości awansu w strukturach TechnipFMC dla platform engineerów?
  • ?Czy w przypadku B2B są zapewnione płatne urlopy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu platformowego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono budżetu szkoleniowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół platformowy w dużej firmie technologicznej, nastawiony na budowanie narzędzi i standardów umożliwiających innym zespołom samodzielne wdrażanie. Kultura współpracy i dokumentacji, z naciskiem na automatyzację i doskonałość operacyjną.

🔗Podobne oferty