Pomiń do treści
Logo firmy Warsaw Hub @ Helvetia Baloise Group

Senior Platform & Integration Engineer

Warsaw Hub @ Helvetia Baloise Group

Oferta w skrócie
25 00029 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za67 dni
Werdykt JobHunt

Rola w wewnętrznym dziale IT grupy ubezpieczeniowej Helvetia Baloise, odpowiedzialna za integrację krytycznych systemów biznesowych: aktuarialnych, finansowych, ryzyka i compliance. Inżynier będzie projektować, budować i utrzymywać integracje (API, batch, event-driven, plikowe) pomiędzy modelami aktuarialnymi, systemami raportowania finansowego, platformami GRC i narzędziami zakupowymi. Kluczowym elementem jest automatyzacja regulacyjnych procesów raportowania oraz wsparcie migracji legacy systemów. Rola wymaga silnej dyscypliny dokumentacyjnej i testowej w środowisku regulowanym.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi middleware/etl, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola w wewnętrznym dziale IT grupy ubezpieczeniowej Helvetia Baloise, odpowiedzialna za integrację krytycznych systemów biznesowych: aktuarialnych, finansowych, ryzyka i compliance. Inżynier będzie projektować, budować i utrzymywać integracje (API, batch, event-driven, plikowe) pomiędzy modelami aktuarialnymi, systemami raportowania finansowego, platformami GRC i narzędziami zakupowymi. Kluczowym elementem jest automatyzacja regulacyjnych procesów raportowania oraz wsparcie migracji legacy systemów. Rola wymaga silnej dyscypliny dokumentacyjnej i testowej w środowisku regulowanym.

Plusy
  • 30 płatnych dni wolnych rocznie
  • Elastyczny budżet na rozwój osobisty i zawodowy
  • Pełna prywatna opieka medyczna dla rodziny (rehabilitacja, psychoterapia, dentysta)
  • Dodatek na home office
  • Praca zdalna w całej Polsce z opcją korzystania z nowoczesnego biura w Warszawie
  • Przejrzyste widełki wynagrodzenia
  • Autonomia techniczna i odpowiedzialność za krytyczne integracje
Na co uważać
  • !Okazjonalne podróże do Szwajcarii mogą być uciążliwe dla osób szukających pełnego home office
  • !Wymaganie języka niemieckiego? (wymienione w listingu technologii, ale nie w opisie – warto doprecyzować)
Codzienna praca
  • Budowanie i utrzymanie integracji danych dla systemów aktuarialnych, pricingowych i ryzyka
  • Projektowanie i implementacja zautomatyzowanych procesów raportowania regulacyjnego
  • Łączenie i integracja systemów GRC, finansowych i compliance w celu zapewnienia płynnego przepływu danych
  • Pełna odpowiedzialność za testowanie i zapewnienie jakości krytycznych, regulowanych potoków danych
  • Utrzymywanie dokumentacji w stanie aktualnym, czytelnym i gotowym do audytu
  • Ścisła współpraca z interesariuszami z działów aktuarialnych, finansów, ryzyka, prawnego i compliance jako zaufany partner techniczny
  • Udział w spotkaniach agile (planowanie sprintów, doprecyzowywanie wymagań, ocena wykonalności)
  • Wsparcie migracji legacy systemów i modernizacji krajobrazu integracyjnego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 5-letnim doświadczeniem w integracjach, ale z mniejszym stażem w finansach (min. 2 lata), który potrafi pracować w regulowanym środowisku i zna podstawy RODO.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów poniżej 5 lat doświadczenia w integracjach; także nie dla osób unikających dokumentacji, testów i pracy z regulacjami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia middleware/ETL są używane w firmie? (np. MuleSoft, Informatica, Airflow)
  • ?Ile osób liczy zespół i jak jest zorganizowany?
  • ?Jakie legacy systemy są migrowane i jakie technologie są docelowe?
  • ?Jak często planowane są podróże do Szwajcarii?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania dokumentacją i czy istnieją narzędzia (np. Confluence)?
  • ?Czy są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy migracji i jakie są priorytety modernizacji?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi middleware/ETL
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, czy praca wiąże się z dyżurami on-call
  • Brak szczegółów dotyczących architektury legacy
Zespół

Zespół wspiera funkcje grupowe (ryzyko, compliance, prawny, zakupy) i działa w agile, kładąc nacisk na współpracę z biznesem, precyzję i zgodność z regulacjami.

Rekrutacja

45-minutowa rozmowa z rekruterem → 1h rozmowa techniczna → 1h rozmowa z liderem projektu.

🔗Podobne oferty