Senior Project Manager
BlueSoft
Rola Senior Project Managera w BlueSoft (software house Grupy Orange) odpowiedzialnego za prowadzenie międzynarodowych projektów integracji narzędzi CyberSecurity/GRC w sektorze bankowym. Obejmuje pełny cykl projektu od discovery po wdrożenie, zarządzanie zespołami technicznymi i biznesowymi, budżetem, harmonogramem oraz komunikację z interesariuszami. Praca zdalna z okresowymi warsztatami w Warszawie.
Brakuje: nie podano liczby lat doświadczenia (tylko 'kilkuletnie') – bliżej nieokreślone, brak informacji o konkretnym kliencie (banku) – może być duży lub mały.
Rola Senior Project Managera w BlueSoft (software house Grupy Orange) odpowiedzialnego za prowadzenie międzynarodowych projektów integracji narzędzi CyberSecurity/GRC w sektorze bankowym. Obejmuje pełny cykl projektu od discovery po wdrożenie, zarządzanie zespołami technicznymi i biznesowymi, budżetem, harmonogramem oraz komunikację z interesariuszami. Praca zdalna z okresowymi warsztatami w Warszawie.
- ✓Długofalowa współpraca przy międzynarodowych projektach
- ✓Firma należąca do Grupy Orange – stabilność i skala
- ✓Możliwość rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne i certyfikacje chmurowe
- ✓Nauka języków obcych online
- ✓Unikalny benefit: dofinansowane rejsy firmowe po morzach
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów
- !Opis 'płaska hierarchia' może oznaczać brak jasnych ścieżek decyzyjnych
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Prowadzenie projektów end-to-end w obszarze Governance, Risk & Compliance (GRC)
- •Przygotowanie i koordynacja fazy discovery – analiza potrzeb, wybór narzędzi
- •Przygotowanie i nadzór nad dokumentacją projektową
- •Koordynacja działań zespołów technicznych i biznesowych
- •Zarządzanie harmonogramem, ryzykami, budżetem i zależnościami projektowymi
- •Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami i raportowanie statusu projektu
- •Wsparcie procesu decyzyjnego i zarządzanie oczekiwaniami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project Manager z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w IT, najlepiej w bankowości lub finansach, z pierwszymi projektami związanymi z bezpieczeństwem. Osoba, która potrafi zarządzać projektem od A do Z i komunikować się po angielsku na poziomie C1.
Osoby bez doświadczenia w branży finansowej lub CyberSecurity, juniorzy i mid-level PM, którzy nie prowadzili jeszcze projektów end-to-end. Również nie dla kandydatów oczekujących wyłącznie pracy zdalnej bez żadnych wizyt w biurze.
- ?Ile wynosi średnia długość projektu i czy możliwe są rotacje między projektami?
- ?Jak często odbywają się warsztaty w Warszawie (np. raz na kwartał)?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są główne role techniczne?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne projekty w przyszłości?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, Confluence, MS Project)?
- ?Czy w ramach projektu przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Jaki jest poziom autonomii PM-a w zakresie decyzji budżetowych i technicznych?
- −Nie podano liczby lat doświadczenia (tylko 'kilkuletnie') – bliżej nieokreślone
- −Brak informacji o konkretnym kliencie (banku) – może być duży lub mały
- −Nie wiadomo, czy PM będzie zarządzał jednym czy kilkoma projektami równolegle
- −Nie podano, jaka metodyka jest preferowana (Agile, Waterfall, mieszana)
Płaska hierarchia, interdyscyplinarny zespół ekspertów, dzielenie się wiedzą, wsparcie rozwoju i inicjatywy integracyjne (rejsy firmowe).
4 etapy: 1) Rozmowa telefoniczna, 2) Spotkanie z managerem i ekspertem (online), 3) Merytoryczna informacja zwrotna, 4) Onboarding online. Dodatkowo możliwa weryfikacja tożsamości przez mObywatel.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię GRC. Pełne statystyki zarobków →