Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior QA Automation Engineer – Fintech and SaaS Industry

ITDS

Oferta w skrócie
15 28522 928PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na zapewnieniu jakości i niezawodności platformy AI do wywiadów inwestycyjnych obsługiwanej przez klienta z branży fintech/SaaS. Będziesz projektować i utrzymywać zautomatyzowane testy (Selenium/Playwright), pisać kod w Python/JS do reprodukcji defektów, integrować testy z CI/CD oraz ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi i produktowymi, aby zapewnić zgodność z wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi. To rola dla doświadczonego inżyniera automatyzacji, który rozumie kontekst biznesowy i potrafi priorytetyzować testy pod kątem wartości dla użytkownika.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu qa.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola koncentruje się na zapewnieniu jakości i niezawodności platformy AI do wywiadów inwestycyjnych obsługiwanej przez klienta z branży fintech/SaaS. Będziesz projektować i utrzymywać zautomatyzowane testy (Selenium/Playwright), pisać kod w Python/JS do reprodukcji defektów, integrować testy z CI/CD oraz ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi i produktowymi, aby zapewnić zgodność z wymaganiami biznesowymi i regulacyjnymi. To rola dla doświadczonego inżyniera automatyzacji, który rozumie kontekst biznesowy i potrafi priorytetyzować testy pod kątem wartości dla użytkownika.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Selenium/Playwright, Python/JavaScript, CI/CD
  • Praca w interesującym segmencie fintech + AI
  • Możliwość wpływu na jakość produktu o globalnym zasięgu
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie osób w zespole i strukturze projektu
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • !Możliwe dyżury on-call (nie wspomniane, ale w fintech/mission-critical systemach często występują)
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymywanie zautomatyzowanych testów przy użyciu Selenium i/lub Playwright
  • Pisanie kodu w Pythonie lub JavaScript w celu odtwarzania i debugowania błędów
  • Projektowanie przypadków testowych odwzorowujących rzeczywiste przepływy biznesowe i scenariusze użytkownika
  • Triaging i priorytetyzacja defektów we współpracy z zespołami deweloperskimi i produktowymi
  • Integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD w celu zapewnienia ciągłej jakości wdrożeń
  • Dokumentowanie pokrycia testami, znanych problemów i wyników regresji
  • Współpraca z programistami i menedżerami produktu przy definiowaniu kryteriów akceptacji
  • Wykonywanie testów API (Postman/REST-assured) oraz testów wydajnościowych/obciążeniowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier automatyzacji z minimum 6-letnim stażem, solidnie znający Selenium lub Playwright oraz programowanie w Pythonie/JavaScript. Może mieć mniejsze doświadczenie w fintech, ale musi wykazać się podejściem biznesowym i umiejętnością testowania złożonych przepływów.

Raczej nie dla

Juniorzy (poniżej 6 lat doświadczenia) ani osoby szukające wyłącznie manualnego testowania – rola wymaga zaawansowanej automatyzacji i pisania kodu. Nie aplikuj, jeśli nie posiadasz prawa do pracy w UE.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i jak jest zorganizowany?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – czy jest zadanie domowe, live coding?
  • ?Jaki jest stosunek testów automatycznych do manualnych w projekcie?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i defektami są używane?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach w ramach ITDS?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu QA
  • Nie wiadomo, czy wymagane są dyżury on-call
  • Brak informacji o narzędziach do zarządzania testami
  • Nie określono, czy istnieje budżet na rozwój
🔗Podobne oferty