Pomiń do treści
Logo firmy LLInformatics

Senior QA Automation Engineer

LLInformatics

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za8 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior QA Automation Engineer w firmie konsultingowej LLInformatics. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki automatyzacji testów UI i API w Pythonie (pytest, Playwright) dla złożonych systemów. Praca w modelu zdalnym lub hybrydowym (Warszawa), na kontrakcie B2B. Kluczowe obszary: automatyzacja testów, współpraca z zespołami deweloperskimi i DevOps, analiza logów, pisanie złożonych zapytań SQL, praca z systemami event-driven (Kafka) oraz CI/CD (CircleCI). Rola wymaga samodzielności, umiejętności mentorskich i dbałości o standardy jakości.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o budżecie szkoleniowym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola Senior QA Automation Engineer w firmie konsultingowej LLInformatics. Będziesz projektować i utrzymywać frameworki automatyzacji testów UI i API w Pythonie (pytest, Playwright) dla złożonych systemów. Praca w modelu zdalnym lub hybrydowym (Warszawa), na kontrakcie B2B. Kluczowe obszary: automatyzacja testów, współpraca z zespołami deweloperskimi i DevOps, analiza logów, pisanie złożonych zapytań SQL, praca z systemami event-driven (Kafka) oraz CI/CD (CircleCI). Rola wymaga samodzielności, umiejętności mentorskich i dbałości o standardy jakości.

Plusy
  • B2B (korzystne dla doświadczonych)
  • Sprzęt: MacBook i możliwość dostępu do monitora 34” w biurze
  • Lekcje angielskiego z native speakerem
  • Flat structure i transparentna komunikacja
  • Mentoring i feedback 360°
  • Nowoczesne metody pracy i narzędzia
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
  • !Kafka wymieniony jako 'strong plus' – może być de facto wymagany
  • !Nie określono, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój frameworków do automatyzacji testów UI przy użyciu Playwright i Python
  • Pisanie i utrzymywanie testów API dla systemów rozproszonych
  • Tworzenie złożonych zapytań SQL do walidacji danych testowych
  • Debugowanie i analiza logów (np. Sentry) w celu identyfikacji przyczyn błędów
  • Współpraca z developerami i DevOps przy integracji testów z CI/CD (CircleCI)
  • Uczestnictwo w code review i mentoring młodszych inżynierów
  • Monitorowanie i raportowanie metryk jakości (QA KPIs)
  • Prowadzenie root cause analysis i raportowanie defektów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier QA z 4-letnim stażem, który ma solidne podstawy automatyzacji w Pythonie (pytest), zna Playwright lub Selenium, potrafi pisać złożone SQL i ma kontakt z CI/CD. Może brakować mu doświadczenia z Kafka, ale jest gotów się uczyć.

Raczej nie dla

Juniorzy bez 4 lat doświadczenia, osoby szukające pracy manualnej, kandydaci niekomfortowi z pracą zdalną na B2B, osoby niechętne do samodzielnego prowadzenia automatyzacji i mentoringu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i ile projektów będę wspierał?
  • ?Czy Kafka jest wymagana czy tylko mile widziana?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane – tylko CircleCI?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest średni czas wdrożenia procesu rekrutacyjnego?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na dobór technologii w automatyzacji?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest dedykowany mentor?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy hybrydowej
Zespół

Flat structure, transparentna komunikacja, feedback 360°, kultura doceniająca inicjatywę. Zespół 100+ ekspertów w modelu remote-first.

🔗Podobne oferty