Pomiń do treści
Logo firmy Harvey Nash Technology

Senior Sap / Kinaxis Consultant

Harvey Nash Technology

Oferta w skrócie
20 00025 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za12 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta Kinaxis RapidResponse w dużej agencji IT. Będziesz prowadzić wdrożenia Kinaxis w obszarze planowania łańcucha dostaw (S&OP, demand planning, supply planning). Codziennie konfigurujesz rozwiązania, zbierasz wymagania od biznesu i wspierasz wdrożenia. To rola konsultingowa – pracujesz u klientów nad projektami transformacyjnymi. SAP jest dodatkowym atutem, ale głównym narzędziem jest Kinaxis.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu konsultingowego, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
SAPKINAXISRapidResponse
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Supply Chain Consultant

Rola konsultanta Kinaxis RapidResponse w dużej agencji IT. Będziesz prowadzić wdrożenia Kinaxis w obszarze planowania łańcucha dostaw (S&OP, demand planning, supply planning). Codziennie konfigurujesz rozwiązania, zbierasz wymagania od biznesu i wspierasz wdrożenia. To rola konsultingowa – pracujesz u klientów nad projektami transformacyjnymi. SAP jest dodatkowym atutem, ale głównym narzędziem jest Kinaxis.

Plusy
  • Premia roczna w ramach wynagrodzenia
  • Praca zdalna z całej Polski (remote/hybrid)
  • Stałe zatrudnienie (permanent) w dużej organizacji (1000+ pracowników)
  • Możliwość pracy nad globalnymi projektami transformacyjnymi w łańcuchu dostaw
Na co uważać
  • Agencja Harvey Nash – rzeczywistym pracodawcą jest agencja, a nie bezpośrednio klient. Możliwość rotacji między projektami.
  • Brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektów i stabilności zatrudnienia.
  • Wynagrodzenie na UoP (brutto) w porównaniu z B2B może być niższe przy podobnej stawce.
  • !Ogłoszenie mówi 'elastyczny model hybrydowy', ale dane strukturalne wskazują remote – warto doprecyzować.
  • !SAP pojawia się zarówno w must have, jak i nice to have – niejasne, czy jest wymagany czy tylko mile widziany.
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo, ile etapów i czy jest zadanie domowe.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów.
Codzienna praca
  • Prowadzenie wdrożeń Kinaxis RapidResponse w planowaniu łańcucha dostaw
  • Projektowanie i konfiguracja rozwiązań dla S&OP, demand planning, supply planning
  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zebrania wymagań i definiowania rozwiązań
  • Konfiguracja modeli planistycznych, workflow, dashboardów, automatyzacji i integracji
  • Wsparcie przy wdrożeniach systemu, testach, administracji i zarządzaniu środowiskiem
  • Tworzenie skalowalnych rozwiązań w złożonym globalnym środowisku łańcucha dostaw
  • Analiza problemów i proponowanie optymalizacji procesów planistycznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant z solidnym doświadczeniem w Kinaxis RapidResponse (przynajmniej 2-3 pełne wdrożenia) oraz podstawową znajomością SAP i SQL. Osoba, która potrafi samodzielnie konfigurować rozwiązania i komunikować się z biznesem.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w planowaniu łańcucha dostaw lub Kinaxis. Juniorzy i midowie bez udokumentowanych wdrożeń RapidResponse. Ktoś szukający wyłącznie pracy developerskiej – to rola konsultingowa z dużą ilością kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Na jak długie projekty jest zazwyczaj przydzielany konsultant?
  • ?Czy rzeczywiście wymagana jest znajomość SAP, czy to tylko dodatkowy atut?
  • ?Ilu konsultantów Kinaxis jest obecnie w zespole?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne dla nowych konsultantów?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia z Kinaxis lub innych narzędzi?
  • ?Jakie są oczekiwania co do podróży służbowych (częstotliwość, lokalizacje)?
  • ?Czy poza wdrożeniami są też zadania związane z utrzymaniem i wsparciem?
  • ?Jaki jest model rozliczania czasu pracy – czy jest presja na billable hours?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu konsultingowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne
  • Brak informacji o możliwych podróżach służbowych
  • Nie określono, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Wynagrodzenie vs rynekn=35 · Senior · ERP

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta20 000–25 000 zł

≈ 119,0–148,8 zł/h

Mediana: Senior · ERP · SAP27 30033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty