Pomiń do treści
Logo firmy SNI

ServiceNow HRSD Developer

SNI

Oferta w skrócie
28 56031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono14 lipca 2026
Wygasa za79 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, konfiguracji i rozwoju modułów ServiceNow HRSD dla klientów zewnętrznych. Będziesz tworzyć workflow automatyzujące procesy HR, integrować ServiceNow z SAP SuccessFactors oraz wspierać wdrożenia i testy. To stanowisko typowo developerskie na platformie ServiceNow, z naciskiem na HR i integracje.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na projektowaniu, konfiguracji i rozwoju modułów ServiceNow HRSD dla klientów zewnętrznych. Będziesz tworzyć workflow automatyzujące procesy HR, integrować ServiceNow z SAP SuccessFactors oraz wspierać wdrożenia i testy. To stanowisko typowo developerskie na platformie ServiceNow, z naciskiem na HR i integracje.

Plusy
  • Współpraca z prestiżowymi firmami świata
  • Nowoczesny stack technologiczny (ServiceNow, SAP SuccessFactors, REST)
Na co uważać
  • Brak informacji o zespole, w którym przyjdzie pracować (wielkość, struktura)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub wsparciu w uzyskaniu certyfikatów
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja modułów ServiceNow HRSD (Case, Knowledge, Employee Center, Lifecycle Events)
  • Tworzenie workflow i automatyzacji w Flow Designer
  • Konfiguracja katalogów usług, itemów i UI Policies
  • Integracja z SAP SuccessFactors (Employee Central, Onboarding) poprzez REST/SOAP i IntegrationHub
  • Pisanie i optymalizacja kodu JavaScript z użyciem Glide API
  • Wsparcie procesów release, upgrade'ów i testów UAT
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i szkolenie użytkowników
  • Rozwiązywanie problemów związanych z działaniem HRSD i integracji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimum 2 lata doświadczenia w ServiceNow z realnymi projektami HRSD, umiejętność tworzenia integracji REST oraz komunikatywny angielski.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w ServiceNow, osoby szukające pracy stacjonarnej (ogłoszenie jest w pełni zdalne) oraz inżynierowie preferujący pracę nad wewnętrznym produktem, a nie w modelu outsourcingowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ServiceNow i jak jest podzielony (na moduły)?
  • ?Czy praca wymaga dyżurów on-call lub nadgodzin?
  • ?Jak wygląda onboarding i dostęp do środowisk deweloperskich/testowych?
  • ?Czy klient końcowy jest znany z ogłoszenia? Proszę o więcej informacji o nim.
  • ?Czy istnieje możliwość finansowania certyfikacji ServiceNow (CIS-HR)?
  • ?Jakie narzędzia do komunikacji i zarządzania projektem są używane?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy firma zapewnia sprzęt czy trzeba własny
  • Brak informacji o możliwości pracy na innych modułach ServiceNow poza HRSD
🔗Podobne oferty