Pomiń do treści
Logo firmy T-Mobile

Solution Architect - Departament IT

T-Mobile

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono23 lipca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta rozwiązań w dużej organizacji telekomunikacyjnej (T-Mobile). Odpowiadasz za projektowanie end-to-end rozwiązań dla ścieżki klienta, działających w chmurze AWS i lokalnie. Pracujesz w metodyce SAFe/Agile, tworzysz dokumentację architektoniczną (UML, diagramy, opisy), dbasz o zgodność z wewnętrznymi standardami oraz współpracujesz z zespołami (PO, analitycy, deweloperzy, testerzy). To rola czysto architektoniczna – nie programistyczna, choć znajomość kodu (Java) jest atutem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów pod opieką, brak informacji o budżecie szkoleniowym i certyfikacjach.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola architekta rozwiązań w dużej organizacji telekomunikacyjnej (T-Mobile). Odpowiadasz za projektowanie end-to-end rozwiązań dla ścieżki klienta, działających w chmurze AWS i lokalnie. Pracujesz w metodyce SAFe/Agile, tworzysz dokumentację architektoniczną (UML, diagramy, opisy), dbasz o zgodność z wewnętrznymi standardami oraz współpracujesz z zespołami (PO, analitycy, deweloperzy, testerzy). To rola czysto architektoniczna – nie programistyczna, choć znajomość kodu (Java) jest atutem.

Plusy
  • Duża, stabilna organizacja (T-Mobile)
  • Praca z nowoczesnymi technologiami (AWS, mikroserwisy)
  • Współpraca z doświadczonymi zespołami w metodyce SAFe
Na co uważać
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie wiadomo, jaki jest faktyczny on-call/utrzymanie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie rozwiązań dla funkcjonalności obsługi klienta (Customer Journey) w systemach AWS i on-premise
  • Przygotowywanie koncepcji dla Epic/Feature/Story z backlogu, analiza wykonalności
  • Tworzenie diagramów architektury statycznej, diagramów sekwencji i modeli danych w UML
  • Dokumentowanie rozwiązań zgodnie ze standardami T-Mobile (Jira, Confluence, Git)
  • Dekompozycja zakresu na zadania dla poszczególnych systemów (lokalnych i grupowych)
  • Uczestnictwo w ceremoniach Agile/SAFe (planowanie, refinements, retrospektywy)
  • Współpraca z Product Ownerem, analitykami, architektami, deweloperami i testerami
  • Zapewnianie zgodności rozwiązań ze strategią architektoniczną firmy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk lub architekt systemowy z solidną znajomością telekomunikacji i AWS, który chce przejść do roli czysto architektonicznej. Minimum 3-4 lata na podobnym stanowisku, znajomość UML i standardów branżowych.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto developerskiej (mimo że Java jest mile widziana) lub juniorzy bez doświadczenia w architekturze. Nie dla kogoś, kto nie chce pracować w dużej, regulowanej organizacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy to rola wyłącznie koncepcyjna, czy również wsparcie w implementacji?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i z jakimi zespołami deweloperskimi współpracuję?
  • ?Czy wymagane jest dyżurowanie (on-call) lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jak wygląda ścieżka kariery dla Solution Architect w T-Mobile?
  • ?Czy firma finansuje certyfikacje (np. AWS, TOGAF)?
  • ?Jaki jest faktyczny udział w kodowaniu – czy tylko dokumentacja, czy też code review?
  • ?Czy narzędzia AI (np. ChatGPT, Copilot) są oficjalnie wspierane i finansowane?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów pod opieką
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym i certyfikacjach
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
Zespół

Praca w dużej, korporacyjnej strukturze z jasno określonymi standardami. Zespół jest interdyscyplinarny, a codzienna współpraca z analitykami, deweloperami i PO w ramach SAFe wymaga komunikatywności i dyscypliny.

🔗Podobne oferty