Pomiń do treści
Logo firmy Green Hive Technology

Solutions Architect (Ekosystem Kasowy)

Green Hive Technology

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Solutions Architecta dla ekosystemu kasowego w sklepach Żabka. Odpowiadasz za projektowanie architektury systemów klasy enterprise, podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych oraz koordynację między interesariuszami. Pracujesz w modelu cloud-native, projektujesz systemy rozproszone i event-driven, a także wykorzystujesz narzędzia AI do wsparcia rozwoju. To rola strategiczno-techniczna, a nie developerska – codzienne obowiązki to głównie architektura, dokumentacja i zarządzanie ryzykiem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby systemów w ekosystemie, brak informacji o konkretnej platformie chmurowej (choć azure wymieniony w danych, ale nie w opisie).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

Rola Solutions Architecta dla ekosystemu kasowego w sklepach Żabka. Odpowiadasz za projektowanie architektury systemów klasy enterprise, podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych oraz koordynację między interesariuszami. Pracujesz w modelu cloud-native, projektujesz systemy rozproszone i event-driven, a także wykorzystujesz narzędzia AI do wsparcia rozwoju. To rola strategiczno-techniczna, a nie developerska – codzienne obowiązki to głównie architektura, dokumentacja i zarządzanie ryzykiem.

Plusy
  • Realny wpływ na produkt używany przez miliony ludzi
  • Autonomia techniczna i słuchane pomysły
  • Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin
  • Możliwość testowania innowacyjnych rozwiązań (AI)
Na co uważać
  • !Wymóg tylko 3 lat doświadczenia jak na senior architekta – może oznaczać niższy próg lub realnie mid-level
  • !Nie podano konkretnych technologii w ekosystemie kasowym (Java? Kotlin? C#? – mix wymieniony w danych)
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie systemów do zarządzania
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury rozwiązań dla systemów kasowych z uwzględnieniem długoterminowej wizji
  • Podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących struktury systemu, integracji i wyboru technologii
  • Identyfikacja i analiza ryzyk architektonicznych oraz technologicznych
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektonicznej (diagramy UML, BPMN, specyfikacje API)
  • Definiowanie wymagań niefunkcjonalnych (wydajność, skalowalność, bezpieczeństwo)
  • Koordynacja zależności między interesariuszami i dbanie o spójność decyzji
  • Aktywne wykorzystywanie narzędzi AI do automatyzacji procesów i analizy danych
  • Współtworzenie roadmapy produktu z uwzględnieniem możliwości technologicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z minimum 3 latami praktyki w projektowaniu systemów rozproszonych i cloud, znający Javę i bazy danych, gotowy do przejęcia odpowiedzialności za architekturę w dużej skali.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w enterprise, osoby szukające roli czysto developerskiej (to rola architektoniczna), ani osoby niechętne do pracy z systemami rozproszonymi i chmurą.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i jak wygląda współpraca z developerami?
  • ?Która platforma chmurowa jest główna – Azure czy inna?
  • ?Jakie są największe wyzwania architektoniczne w obecnym ekosystemie kasowym?
  • ?Czy rola wymaga on-call lub dyżurów?
  • ?Jak bardzo realne jest wykorzystanie AI w codziennej pracy – jakie narzędzia są już używane?
  • ?Jaki jest horyzont czasowy roadmapy produktu?
  • ?Czy są plany migracji z istniejących systemów, czy budowa od nowa?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby systemów w ekosystemie
  • Brak informacji o konkretnej platformie chmurowej (choć Azure wymieniony w danych, ale nie w opisie)
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga znajomości specyficznych protokołów kasowych lub standardów
Zespół

Kultura oparta na współpracy, innowacji i realnym wpływie. Ceniona jest autonomia i pomysły członków zespołu. Praca z ekspertami różnych dziedzin.

Rekrutacja

1) Przesłanie CV, 2) Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 30 min), 3) Rozmowa merytoryczna online, 4) Decyzja o dołączeniu.

🔗Podobne oferty