Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

Specjalista UI/UX

co.brick

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupiona na projektowaniu interfejsów użytkownika dla systemów informatycznych klienta z sektora publicznego (ponad 300 placówek). Będziesz tworzyć makiety, prototypy i UI dla aplikacji webowych, mapować ścieżki użytkownika oraz optymalizować procesy pod kątem użyteczności i dostępności (WCAG). Projekt jest długofalowy (3 lata), o charakterze strategicznym, a rozpoczęcie planowane na styczeń 2027. Wymagane jest posiadanie certyfikatu IBUQ lub równoważnego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano, jakie technologie frontendowe są używane (frameworki, biblioteki), brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX Researcher

Rola skupiona na projektowaniu interfejsów użytkownika dla systemów informatycznych klienta z sektora publicznego (ponad 300 placówek). Będziesz tworzyć makiety, prototypy i UI dla aplikacji webowych, mapować ścieżki użytkownika oraz optymalizować procesy pod kątem użyteczności i dostępności (WCAG). Projekt jest długofalowy (3 lata), o charakterze strategicznym, a rozpoczęcie planowane na styczeń 2027. Wymagane jest posiadanie certyfikatu IBUQ lub równoważnego.

Plusy
  • Długoterminowy projekt (3 lata) z możliwością przedłużenia – stabilność zatrudnienia
  • Praca w pełni zdalna (remote) – elastyczność
  • Strategiczny charakter projektu dla klienta – wpływ na skalowalne rozwiązanie
Na co uważać
  • Wymóg certyfikatu IBUQ – rzadki i specyficzny, może być trudny do zdobycia lub uznania
  • Start projektu dopiero w styczniu 2027 – długi okres oczekiwania przed rozpoczęciem
  • Konieczność udowodnienia budżetu projektu >1 mln zł – trudne do zweryfikowania
  • !Brak informacji o narzędziach projektowych (Figma, Sketch, Adobe XD itp.)
  • !Nie podano wielkości zespołu projektowego ani liczby innych designerów
  • !Brak wzmianki o testach użyteczności lub badaniach z użytkownikami
  • !Projekt publiczny – może wiązać się z biurokracją i sztywnymi procedurami
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie makiet i prototypów interfejsów dla systemów webowych i aplikacji
  • Tworzenie interfejsów graficznych (UI) zgodnych z wytycznymi dostępności (WCAG)
  • Mapowanie ścieżek użytkownika (User Journeys) i optymalizacja procesów UX
  • Współpraca z zespołem analitycznym i deweloperskim przy wdrażaniu rozwiązań frontendowych
  • Weryfikacja rozwiązań frontendowych pod kątem zgodności z projektami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Specjalista UI/UX z dokładnie 5-letnim doświadczeniem, który zrealizował 3 projekty o odpowiedniej wartości i posiada certyfikat IBUQ. Może mieć mniejsze doświadczenie w sektorze publicznym, ale spełnia wymagania twarde.

Raczej nie dla

Osoby bez certyfikatu IBUQ (lub równoważnego), z krótszym niż 5 lat stażem lub bez portfolio dużych projektów. Rola nie jest dla juniorów ani midów, którzy nie mogą udokumentować wymaganych projektów i certyfikatu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu designerów pracuje obecnie nad tym projektem i jaki jest podział ról?
  • ?Jakie narzędzia projektowe są używane i czy są narzucone przez klienta?
  • ?Czy certyfikat IBUQ można uzyskać po rozpoczęciu współpracy, czy jest bezwzględnie wymagany przed startem?
  • ?Jak wygląda proces przekazywania projektów do deweloperów i weryfikacji frontendu?
  • ?Czy przewidziane są badania użyteczności z użytkownikami końcowymi (pracownicy placówek)?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy wymagana jest dostępność w konkretnych godzinach?
Brakujące informacje
  • Nie podano, jakie technologie frontendowe są używane (frameworki, biblioteki)
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
  • Nie wiadomo, czy wymagane są portfolio online czy tylko opis projektów
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie rekrutacyjne)
🔗Podobne oferty