Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

Staff Software Engineer

Scalo

Oferta w skrócie
30 24031 920PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

To rola Staff Software Engineer w dużym projekcie dla branży finansowej/inwestycyjnej. Będziesz projektować i rozwijać architekturę systemów rozproszonych i mikroserwisowych w chmurze AWS, pracować nad długoterminową strategią techniczną, mentoringować innych inżynierów oraz współpracować z zespołami Product, Design i DevOps. To stanowisko o wysokim wpływie technicznym, wymagające doświadczenia w systemach o dużej skali i regulowanym środowisku.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Staff Software Engineer

To rola Staff Software Engineer w dużym projekcie dla branży finansowej/inwestycyjnej. Będziesz projektować i rozwijać architekturę systemów rozproszonych i mikroserwisowych w chmurze AWS, pracować nad długoterminową strategią techniczną, mentoringować innych inżynierów oraz współpracować z zespołami Product, Design i DevOps. To stanowisko o wysokim wpływie technicznym, wymagające doświadczenia w systemach o dużej skali i regulowanym środowisku.

Plusy
  • 100% zdalnie z atrakcyjną stawką B2B (190 PLN/h netto)
  • Praca nad platformą inwestycyjną o dużej skali – ciekawe wyzwania techniczne
  • Wymagane podejście 'you build it, you run it' – autonomia i odpowiedzialność
  • Promowanie AI automation w procesie developmentu – nowoczesne podejście
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie (czy to długoterminowy projekt?)
  • !Outsourcing – realna praca u klienta, co może wpływać na stabilność i kulturę pracy
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój architektury systemów rozproszonych i mikroserwisowych w AWS (ECS, Fargate, Lambda)
  • Definiowanie długoterminowej strategii technicznej oraz roadmapy architektonicznej
  • Mentoring Senior Engineerów i podnoszenie standardów technicznych w organizacji
  • Udział w inicjatywach zero-to-one oraz refaktoryzacjach krytycznych systemów
  • Współpraca z zespołami Product, Design, Security i DevOps przy dostarczaniu rozwiązań end-to-end
  • Pisanie i review kodu w Java/Kotlin ze Spring Boot
  • Zapewnianie wysokich standardów w obszarze bezpieczeństwa, observability i reliability
  • Promowanie nowoczesnych praktyk inżynierskich: DevOps, AI automation, security by design
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z około 6 latami doświadczenia w backendzie, która ma solidne podstawy w systemach rozproszonych i AWS, ale niekoniecznie w skali 'milionów klientów' czy w środowisku regulowanym – musi jednak wykazać się potencjałem do szybkiego uczenia się i przejmowania odpowiedzialności architektonicznej.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 5 latami doświadczenia w budowie systemów rozproszonych. Rola wymaga bardzo dobrego zrozumienia system design i architektury, a także umiejętności mentoringu – nie dla osób szukających wyłącznie zadań developerskich.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak są podzielone role?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii poza AWS i Spring Boot?
  • ?Jak wygląda proces on-call i wsparcie produkcyjne?
  • ?Czy są już wdrożone jakieś narzędzia AI w CI/CD, czy to dopiero plan?
  • ?Jaka jest struktura decyzyjna – ile swobody ma Staff Engineer w kwestiach architektonicznych?
  • ?Czy są plany na rozwijanie wewnętrznych narzędzi AI/ML w zespole?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Wynagrodzenie vs rynekn=43 · Senior · Backend · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24031 920
Mediana: Senior · Backend · Java · B2B23 52029 400

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty