Pomiń do treści
Logo firmy T-Mobile Polska

T Hub – Consultant SAP FI / S/4HANA (German-speaking)

T-Mobile Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono11 lipca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola konsultanta SAP FI/S/4HANA Finance – nie jest to stanowisko programistyczne, lecz funkcjonalne doradztwo SAP. Będziesz doradzać klientom (głównie opieka zdrowotna i MŚP) we wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań finansowych SAP, prowadzić warsztaty, szkolenia oraz zarządzać aplikacją. Praca w międzynarodowym zespole w ramach SAP Center of Excellence T-Mobile/T-Systems. Kluczowa jest znajomość niemieckiego (B2+) oraz chęć przyswojenia niemieckich przepisów prawno-podatkowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia (choć strukturalnie jest 'permanent' – brak kwoty)., brak informacji o liczbie klientów i czasie trwania projektów..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola konsultanta SAP FI/S/4HANA Finance – nie jest to stanowisko programistyczne, lecz funkcjonalne doradztwo SAP. Będziesz doradzać klientom (głównie opieka zdrowotna i MŚP) we wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań finansowych SAP, prowadzić warsztaty, szkolenia oraz zarządzać aplikacją. Praca w międzynarodowym zespole w ramach SAP Center of Excellence T-Mobile/T-Systems. Kluczowa jest znajomość niemieckiego (B2+) oraz chęć przyswojenia niemieckich przepisów prawno-podatkowych.

Plusy
  • Praca zdalna z rzadkimi wizytami w biurze (raz na kwartał)
  • Możliwość rozwoju w strukturach Deutsche Telekom / T-Systems
  • Dostęp do platform szkoleniowych i nowoczesnych technologii
  • Międzynarodowe środowisko pracy
Na co uważać
  • !Wymóg znajomości niemieckiego prawa podatkowego może być barierą dla kandydatów spoza Niemiec.
  • !Rola wymaga częstej komunikacji z klientem niemieckojęzycznym – ryzyko stresu jeśli język nie jest zaawansowany.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Doradztwo klientom w zakresie wdrożeń i operacji SAP FI i S/4HANA Finance
  • Analiza wymagań biznesowych i zarządzanie nimi
  • Udział w projektach (częściowo zarządzanie projektami) z naciskiem na rachunkowość i rachunkowość środków trwałych
  • Konfiguracja (customizing) procesów w SAP FI/CO / S/4HANA Finance
  • Prowadzenie prezentacji i warsztatów dla klientów
  • Zarządzanie aplikacją (Application Management) dla klientów
  • Prowadzenie szkoleń z modułów SAP FI i S/4HANA Finance
  • Praca nad rozwojem portfolio SAP Finance
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Konsultant SAP z 3-letnim doświadczeniem w FI/CO, znający niemiecki na poziomie komunikatywnym (B2) i gotów do nauki niemieckich przepisów.

Raczej nie dla

Nie dla programistów ani inżynierów oprogramowania szukających roli czysto technicznej. Nie dla osób bez znajomości niemieckiego lub niechętnych do nauki niemieckiego prawa podatkowego.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie niemieckie przepisy podatkowe i prawne trzeba znać? Czy firma zapewnia szkolenie w tym zakresie?
  • ?Ilu klientów przypada na jednego konsultanta? Czy praca jest bardziej projektowa, czy serwisowa (application management)?
  • ?Jak wygląda podział czasu między doradztwem, warsztatami, a faktyczną konfiguracją SAP?
  • ?Czy są przewidziane certyfikacje SAP (np. S/4HANA Finance) w ramach rozwoju?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu SAP Center of Excellence w Polsce?
  • ?Czy w ramach Application Management są dyżury (on-call)?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia (choć strukturalnie jest 'permanent' – brak kwoty).
  • Brak informacji o liczbie klientów i czasie trwania projektów.
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół SAP w T Hub.
Zespół

Międzynarodowy zespół w T Hub, część Deutsche Telekom Group – kładzie nacisk na zaufanie, zaangażowanie, współpracę międzynarodową i uczenie się przez całe życie.

Rekrutacja

Spotkanie wstępne, aplikacja do Hiring Managera, spotkanie techniczne z Hiring Managerem i/lub zespołem, decyzja.

🔗Podobne oferty