Tax Technology Manager
Green Minds
Rola łącząca wiedzę podatkową z zarządzaniem projektami IT. Prowadzisz projekty transformacji podatkowej dla klientów – automatyzacja raportowania (e-invoicing, Pillar II), wdrożenia ERP. Jesteś mostem między biznesem, podatkami a IT: zbierasz wymagania, projektujesz rozwiązania, nadzorujesz implementację i testy. To stanowisko menedżerskie, bez bezpośredniego kodowania.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania rekrutacyjne).
Rola łącząca wiedzę podatkową z zarządzaniem projektami IT. Prowadzisz projekty transformacji podatkowej dla klientów – automatyzacja raportowania (e-invoicing, Pillar II), wdrożenia ERP. Jesteś mostem między biznesem, podatkami a IT: zbierasz wymagania, projektujesz rozwiązania, nadzorujesz implementację i testy. To stanowisko menedżerskie, bez bezpośredniego kodowania.
- ✓100% pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce
- ✓Duża autonomia i realny wpływ na kształt wdrożeń oraz wybór technologii
- ✓Bogaty budżet rozwojowy: konferencje krajowe i zagraniczne, e-learning, mentoring
- ✓Agile i scrum – nowoczesne podejście do zarządzania projektami
- ✓Prestiżowe projekty transformacyjne – brak rutyny
- −Ogłoszenie agencji rekrutacyjnej (Green Minds) – rola może być dla klienta zewnętrznego, co może wiązać się z mniejszą stabilnością zatrudnienia i brakiem gwarancji długoterminowego projektu
- −Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności – wymagana wiedza podatkowa, IT, zarządzanie projektami, pre-sales – może prowadzić do przeciążenia
- !Praca nad wieloma projektami jednocześnie – ryzyko rozdrabniania się
- !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednich raportach (mimo że rola menedżerska)
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- •Prowadzenie warsztatów i discovery sessions z klientami w celu zdefiniowania wymagań podatkowych i systemowych
- •Analiza procesów podatkowych (VAT, raportowanie, compliance) i przekładanie ich na specyfikacje IT
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi i dostawcami technologii przy wdrożeniach ERP (SAP, Oracle, Dynamics)
- •Nadzór nad testami, UAT i go-live wdrożeń systemów podatkowych
- •Optymalizacja procesów raportowania podatkowego z użyciem narzędzi takich jak Power BI i SQL
- •Uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych (pre-sales) – definiowanie zakresu projektów
- •Zarządzanie wieloma projektami transformacyjnymi jednocześnie
- •Budowanie i koordynowanie zespołów projektowych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z minimum 5-6 lat doświadczenia, w tym 2-3 lata w prowadzeniu projektów IT w obszarze podatków, z podstawową znajomością ERP i umiejętnością zbierania wymagań. Gotowa do nauki zaawansowanych zagadnień podatkowych i systemowych.
Kandydaci bez doświadczenia podatkowego – sama znajomość IT nie wystarczy. Również nie dla czystych księgowych bez doświadczenia w projektach IT. To rola dla seniora z ugruntowaną pozycją, a nie juniora czy mida.
- ?Czy rola jest wewnętrzna w Green Minds, czy dla konkretnego klienta?
- ?Jaka jest typowa wielkość zespołu projektowego i kto wchodzi w jego skład?
- ?Ile projektów prowadzi się jednocześnie i jak wygląda priorytetyzacja?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta rozwiązań czy bardziej pozostaje to rola managerska?
- ?Jaki jest przewidywany horyzont czasowy projektów (krótko- czy długoterminowe)?
- ?Czy wymagana jest znajomość języków obcych innych niż polski i angielski?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie ze strony starszych kolegów?
- ?Czy w projekcie wykorzystywane są konkretne metodologie (np. Scrum, SAFe)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania rekrutacyjne)
- −Nie określono branży klientów (produkcja, finanse, etc.)
- −Brak informacji o przewidywanym czasie trwania projektów i stabilności zatrudnienia
Praca w agile/scrum z dużą autonomią i wpływem na narzędzia. Zespół międzynarodowy, projekty klienckie – potrzeba samodzielności i inicjatywy.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ERP. Pełne statystyki zarobków →