Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

Technical Project Manager

emagine Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za45 dni
Werdykt JobHunt

Rola Technical Project Managera w sektorze automotive, odpowiedzialna za prowadzenie projektów od wymagań po dostawę. Codzienna praca obejmuje zarządzanie interesariuszami, priorytetyzację zadań z zespołami deweloperskimi, planowanie sprintów, testowanie prototypów, rozwiązywanie problemów z usługami chmurowymi i API oraz prowadzenie proof-of-concept. Wymaga znajomości zarządzania projektami (PMP/PRINCE2) i technicznego backgroundu, ale nie programowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano informacji o benefitych (urlop, opieka medyczna itp.), brak opisu procesu rekrutacyjnego.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Technical Project Managera w sektorze automotive, odpowiedzialna za prowadzenie projektów od wymagań po dostawę. Codzienna praca obejmuje zarządzanie interesariuszami, priorytetyzację zadań z zespołami deweloperskimi, planowanie sprintów, testowanie prototypów, rozwiązywanie problemów z usługami chmurowymi i API oraz prowadzenie proof-of-concept. Wymaga znajomości zarządzania projektami (PMP/PRINCE2) i technicznego backgroundu, ale nie programowania.

Plusy
  • Możliwość przedłużenia umowy
  • Praca w dużej organizacji (501+ pracowników)
Na co uważać
  • Konieczność okazjonalnych wizyt w biurze w Krakowie, mimo że ogłoszenie wskazuje pracę zdalną – może oznaczać dodatkowe koszty i czas dojazdu
  • !Brak informacji o benefitych (np. urlop, budżet szkoleniowy)
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby prowadzonych projektów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przekładanie trendów rynkowych i wymagań klientów na specyfikacje oraz komunikowanie ich zespołom deweloperskim
  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla interesariuszy projektu
  • Współpraca z zespołami inżynieryjnymi w celu priorytetyzacji zadań i szacowania terminów
  • Monitorowanie realizacji funkcjonalności i osiągania kamieni milowych
  • Opracowywanie i wykonywanie planów testów dla walidacji prototypów
  • Rozwiązywanie problemów związanych z usługami chmurowymi, API i narzędziami webowymi
  • Prowadzenie proof-of-concept (POC) w celu oceny wykonalności rozwiązań
  • Zarządzanie KPI, planami projektowymi i ryzykami w całym cyklu życia projektu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project manager z 5-letnim doświadczeniem, certyfikowany PMP/PRINCE2, z wykształceniem technicznym i biegłą znajomością angielskiego.

Raczej nie dla

Osoby bez certyfikatu PMP/PRINCE2, z mniej niż 5 latami doświadczenia w zarządzaniu projektami, lub szukające wyłącznie roli czysto technicznej (programistycznej).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często wymagana jest obecność w biurze w Krakowie?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Jakie technologie chmurowe konkretnie są używane?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
  • ?Jaki jest model on-call lub oczekiwania co do dostępności poza godzinami pracy?
  • ?Czy są dodatkowe benefity (np. karta sportowa, ubezpieczenie)?
Brakujące informacje
  • Nie podano informacji o benefitych (urlop, opieka medyczna itp.)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono, czy istnieje możliwość przejścia na etat po roku
  • Nie wiadomo, jak wygląda polityka nadgodzin
🔗Podobne oferty