Test Management Consultant
Edge One Solutions
Rola polega na zaprojektowaniu i wdrożeniu docelowego modelu zarządzania testami w organizacji przechodzącej transformację do SAFe. Osoba na tym stanowisku będzie strategiem i konsultantem, a nie testerem wykonawczym. Będzie analizować obecne procesy, projektować nowe strategie, definiować metryki i KPI, prowadzić warsztaty oraz koordynować wdrożenie praktyk testowych zgodnych z SAFe. To stanowisko dla doświadczonego menedżera testów, który chce wpływać na jakość w skali całej organizacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano przewidywanego czasu trwania projektu, brak informacji o wielkości zespołu po stronie klienta.
Rola polega na zaprojektowaniu i wdrożeniu docelowego modelu zarządzania testami w organizacji przechodzącej transformację do SAFe. Osoba na tym stanowisku będzie strategiem i konsultantem, a nie testerem wykonawczym. Będzie analizować obecne procesy, projektować nowe strategie, definiować metryki i KPI, prowadzić warsztaty oraz koordynować wdrożenie praktyk testowych zgodnych z SAFe. To stanowisko dla doświadczonego menedżera testów, który chce wpływać na jakość w skali całej organizacji.
- ✓100% zdalna praca
- ✓Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera w planowaniu ścieżki kariery
- ✓Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji
- ✓Możliwość zmiany projektu (SmartChange)
- ✓Elastyczne benefity (punkty do wyboru)
- ✓Lekcje języka angielskiego
- !Brak informacji o konkretnym kliencie (projekt u nieokreślonego klienta zewnętrznego)
- !Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza obecnych procesów testowych, struktur governance i krajobrazu narzędziowego
- •Projektowanie docelowej wizji zarządzania testami w kontekście SAFe
- •Opracowanie strategii testów, procesów testowych i modelu ról dla organizacji skalowanej
- •Identyfikacja ryzyk testowych i definiowanie działań ograniczających ryzyko
- •Definiowanie mechanizmów kontroli jakości: KPI, OKR, metryki i pulpity zarządcze
- •Wspieranie wdrażania praktyk testowych zgodnych z SAFe (PI Planning, DoR, DoD, governance ART)
- •Przygotowywanie koncepcji, dokumentacji, prezentacji i materiałów decyzyjnych dla managementu
- •Prowadzenie warsztatów i spotkań projektowych z interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Menedżer testów z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu testami w złożonych środowiskach IT, który miał styczność z SAFe i potrafi samodzielnie prowadzić warsztaty. Może nie mieć doświadczenia w pełnych transformacjach, ale zna podstawy skalowanych metodyk.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu testami (juniorzy, mid-level bez samodzielności) oraz testerzy wykonawczy, którzy nie chcą przejść w rolę strategiczną. Rola wymaga kilku lat doświadczenia w test management i znajomości SAFe.
- ?Jaki jest konkretny klient i branża, w której działa?
- ?Ile zespołów ART obejmuje transformacja?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są obecnie używane?
- ?Czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za budżet lub zasoby ludzkie?
- ?Jak wygląda struktura zespołu po stronie klienta (test managerowie, liderzy)?
- ?Czy po zakończeniu projektu istnieje możliwość przejścia do innego projektu w ramach Edge One Solutions?
- −Nie podano przewidywanego czasu trwania projektu
- −Brak informacji o wielkości zespołu po stronie klienta
- −Nie opisano procesu rekrutacji
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach lub nadgodzinach
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po zakończeniu projektu
Praca w modelu konsultingowym – samodzielna, ale z wsparciem Service Delivery Managera. Współpraca z wieloma interesariuszami i zespołami ART. Kultura oparta na transformacji i ciągłym doskonaleniu.