Test Manager (praca zdalna)
Connectis
Rola to Test Manager w dużym przedsiębiorstwie energetycznym, odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie testami w projektach IT o znaczeniu krytycznym. Zakres obowiązków obejmuje opracowanie strategii testów, koordynację zespołów testowych, zarządzanie defektami oraz raportowanie jakości. To rola typowo zarządcza, bez bezpośredniego wykonywania testów, wymagająca certyfikatu ISTQB Advanced Level Test Manager.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego poza ai (czy są dalsze etapy).
Rola to Test Manager w dużym przedsiębiorstwie energetycznym, odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie testami w projektach IT o znaczeniu krytycznym. Zakres obowiązków obejmuje opracowanie strategii testów, koordynację zespołów testowych, zarządzanie defektami oraz raportowanie jakości. To rola typowo zarządcza, bez bezpośredniego wykonywania testów, wymagająca certyfikatu ISTQB Advanced Level Test Manager.
- ✓Nowoczesny proces rekrutacji z AI (AIR) – szybki feedback
- ✓Udział w projektach jednego z największych przedsiębiorstw energetycznych w Polsce
- ✓Stabilna, długofalowa współpraca B2B
- ✓5000 PLN za polecenie znajomych
- !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
- !Brak opisu narzędzi testowych (poza JIRA z technologii)
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności za testy niefunkcjonalne
- !Incydentalna obecność w biurze we Wrocławiu mimo trybu zdalnego
- •Opracowywanie i utrzymywanie strategii testów dla projektów (zakres, harmonogram, kryteria)
- •Koordynacja pracy zespołu testowego z zespołami projektowymi, interesariuszami i dostawcami
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej: plany testów, scenariusze, raporty
- •Planowanie i nadzorowanie testów systemowych, integracyjnych, regresji i UAT
- •Zarządzanie defektami: zgłaszanie, klasyfikacja, priorytetyzacja, zamykanie
- •Monitorowanie postępu testów i raportowanie ryzyk jakościowych oraz gotowości do wdrożenia
- •Raportowanie zarządcze, eskalacje i rekomendacje decyzyjne
- •Doskonalenie procesów testowych i jakościowych w organizacji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Test Manager z certyfikatem ISTQB Advanced Level i co najmniej 2 projektami referencyjnymi, gotowy do szybkiego rozpoczęcia w trybie zdalnym.
Osoby bez certyfikatu ISTQB Advanced Level Test Manager lub bez udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu testami w enterprise. Rola nie jest dla juniorów ani testerów manualnych bez doświadczenia zarządczego.
- ?Ile osób liczy zespół testowy i z iloma projektami jednocześnie będę pracować?
- ?Jakie narzędzia testowe są używane (np. JIRA, TestRail, Selenium)?
- ?Czy rola wymaga sporadycznego udziału w testach manualnych?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio raportuję?
- ?Czy są już zdefiniowane procesy testowe czy trzeba je budować od zera?
- ?Jak często należy być we Wrocławiu i czy są pokrywane koszty podróży?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza AI (czy są dalsze etapy)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy rola dotyczy jednego projektu czy wielu jednocześnie
Rekrutacja rozpoczyna się od rozmowy z AI Rekruterem (AIR) – dostępny 24/7, z natychmiastowym feedbackiem. Po pozytywnym przejściu, finalną decyzję podejmuje rekruter Connectis. Nie podano liczby etapów ani szczegółów.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 120,0–140,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię ISTQB. Pełne statystyki zarobków →