Tester Ferryt (He, She)
Astek
Rola testera manualnego/functionalnego skupiona na silniku decyzyjnym Ferryt w bankowości. Będziesz testować aplikacje bankowe i maklerskie, tworzyć plany i przypadki testowe, raportować błędy oraz współpracować z klientem biznesowym. Praca zdalna, B2B, poprzez firmę outsourcingową (Astek) u klienta z sektora bankowego.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu testowego, brak informacji o dokładnym kliencie (nazwa banku).
Rola testera manualnego/functionalnego skupiona na silniku decyzyjnym Ferryt w bankowości. Będziesz testować aplikacje bankowe i maklerskie, tworzyć plany i przypadki testowe, raportować błędy oraz współpracować z klientem biznesowym. Praca zdalna, B2B, poprzez firmę outsourcingową (Astek) u klienta z sektora bankowego.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Jasna stawka B2B (580-680 PLN/dzień)
- ✓Długoterminowa współpraca
- ✓Szkolenia techniczne i certyfikaty
- ✓Program mentorski (Competence Center)
- !Brak informacji o konkretnym kliencie bankowym
- !Nieokreślona wielkość zespołu testowego
- !Proces rekrutacji może zawierać dodatkowy etap techniczny (niesprecyzowany)
- !Rola przez firmę outsourcingową – możliwa mniejsza kontrola nad projektem
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych systemów bankowych i maklerskich
- •Tworzenie i aktualizacja planów testów oraz przypadków testowych
- •Zgłaszanie i zarządzanie błędami w JIRA
- •Analiza i raportowanie wyników testów
- •Współpraca z klientem biznesowym w celu zrozumienia wymagań
- •Utrzymywanie dokumentacji testowej w Confluence
- •Wykonywanie testów regresyjnych i potwierdzających
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z podstawową znajomością Ferryt, certyfikatem ISTQB i przynajmniej 1-2 letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji bankowych.
Kandydaci bez doświadczenia w bankowości, bez certyfikatu ISTQB, lub szukający roli automatyzującej – to stanowisko głównie manualne.
- ?Jaki jest konkretny klient bankowy i jaki produkt/system będę testować?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i jak wygląda podział zadań?
- ?Czy istnieje możliwość automatyzacji testów w przyszłości?
- ?Jakie są godziny pracy i elastyczność?
- ?Jak często odbywają się spotkania z klientem biznesowym?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania kontraktu?
- −Nie podano wielkości zespołu testowego
- −Brak informacji o dokładnym kliencie (nazwa banku)
- −Nie określono, czy testy obejmują automatyzację
- −Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
Praca w międzynarodowej grupie outsourcingowej, z naciskiem na rozwój (mentoring, szkolenia) i współpracę z klientem biznesowym. Atmosfera opisana jako przyjazna, z imprezami integracyjnymi.
Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Testing. Pełne statystyki zarobków →