Pomiń do treści
Logo firmy Devire

Tester/ka Automatyzujący/a

Devire

Oferta w skrócie
21 84024 360PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej Devire, realizującej projekty dla klienta z sektora finansowego. Praca jest w 100% zdalna, oparta na kontrakcie B2B. Kandydat będzie odpowiedzialny za testy manualne i automatyczne aplikacji mobilnych i webowych, tworzenie scenariuszy testowych oraz współpracę w zespole Agile.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej Devire, realizującej projekty dla klienta z sektora finansowego. Praca jest w 100% zdalna, oparta na kontrakcie B2B. Kandydat będzie odpowiedzialny za testy manualne i automatyczne aplikacji mobilnych i webowych, tworzenie scenariuszy testowych oraz współpracę w zespole Agile.

Plusy
  • Praca 100% zdalnie
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, członkostwo sportowe itp.)
Na co uważać
  • !Nie podano szczegółów dotyczących klienta z sektora finansowego.
  • !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD, jeśli są używane.
Codzienna praca
  • Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym
  • Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych
  • Projektowanie i rozwijanie procedur testowych
  • Raportowanie błędów
  • Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej rocznym doświadczeniem w automatyzacji testów, który ma doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych i webowych. Znajomość Playwright, JavaScript, SQL, CI/CD oraz umiejętność pracy w zespole Agile są wymagane. Podstawowa znajomość języka angielskiego (B1) jest konieczna.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż rocznym doświadczeniem w automatyzacji testów, które nie mają doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych i webowych, ani nie znają Playwright, JavaScript, SQL, CI/CD. Osoby z komunikacją na poziomie niższym niż B1 w języku angielskim również nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane do automatyzacji testów po stronie klienta?
  • ?Jak wygląda proces tworzenia i wdrażania nowych scenariuszy testowych?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem aplikacji mobilnych w tym projekcie?
  • ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie są ich cele?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku testów wydajnościowych lub innych obszarów QA?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie podano konkretnych frameworków testowych poza Playwright
Zespół

Praca w zespole w metodologii Agile, z naciskiem na jasną i otwartą komunikację, proaktywność, samodzielność i wysokie poczucie odpowiedzialności.

Wynagrodzenie vs rynekn=18 · Mid · QA · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta21 84024 360
Mediana: Mid · QA · Automated testing · B2B14 06018 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Automated testing. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty