Tester/ka Automatyzujący/a
Devire
Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej Devire, realizującej projekty dla klienta z sektora finansowego. Praca jest w 100% zdalna, oparta na kontrakcie B2B. Kandydat będzie odpowiedzialny za testy manualne i automatyczne aplikacji mobilnych i webowych, tworzenie scenariuszy testowych oraz współpracę w zespole Agile.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola testera automatyzującego w firmie outsourcingowej Devire, realizującej projekty dla klienta z sektora finansowego. Praca jest w 100% zdalna, oparta na kontrakcie B2B. Kandydat będzie odpowiedzialny za testy manualne i automatyczne aplikacji mobilnych i webowych, tworzenie scenariuszy testowych oraz współpracę w zespole Agile.
- ✓Praca 100% zdalnie
- ✓Pakiet benefitów (opieka medyczna, członkostwo sportowe itp.)
- !Nie podano szczegółów dotyczących klienta z sektora finansowego.
- !Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD, jeśli są używane.
- •Przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych pod względem użytkowym oraz jakościowym
- •Kreatywne tworzenie złożonych scenariuszy testowych
- •Projektowanie i rozwijanie procedur testowych
- •Raportowanie błędów
- •Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej rocznym doświadczeniem w automatyzacji testów, który ma doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych i webowych. Znajomość Playwright, JavaScript, SQL, CI/CD oraz umiejętność pracy w zespole Agile są wymagane. Podstawowa znajomość języka angielskiego (B1) jest konieczna.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż rocznym doświadczeniem w automatyzacji testów, które nie mają doświadczenia w testowaniu aplikacji mobilnych i webowych, ani nie znają Playwright, JavaScript, SQL, CI/CD. Osoby z komunikacją na poziomie niższym niż B1 w języku angielskim również nie powinny aplikować.
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane do automatyzacji testów po stronie klienta?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i wdrażania nowych scenariuszy testowych?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem aplikacji mobilnych w tym projekcie?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie są ich cele?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku testów wydajnościowych lub innych obszarów QA?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie podano konkretnych frameworków testowych poza Playwright
Praca w zespole w metodologii Agile, z naciskiem na jasną i otwartą komunikację, proaktywność, samodzielność i wysokie poczucie odpowiedzialności.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Automated testing. Pełne statystyki zarobków →