Tester/ka Automatyzujący/a
KRUK
Rola łączy testowanie manualne i automatyzację w projektach dla dużej kancelarii prawnej. Będziesz tworzyć scenariusze testowe, raportować błędy i projektować procedury testowe. Pracujesz w pełni zdalnie, współpracując z analitykiem biznesowym, Product Ownerem i klientem. Projekty dotyczą systemów do komunikacji komorniczej, rekomendacji działań i zarządzania przepływem pracy (ticketowe).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
Rola łączy testowanie manualne i automatyzację w projektach dla dużej kancelarii prawnej. Będziesz tworzyć scenariusze testowe, raportować błędy i projektować procedury testowe. Pracujesz w pełni zdalnie, współpracując z analitykiem biznesowym, Product Ownerem i klientem. Projekty dotyczą systemów do komunikacji komorniczej, rekomendacji działań i zarządzania przepływem pracy (ticketowe).
- ✓Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego
- ✓Program poleceń pracowniczych z bonusem
- ✓Inkluzywna rekrutacja
- ✓Firma wspiera szkolenia i konferencje
- !Wymieniono konkretne narzędzia (Playwright, Postman) jako oczekiwane, choć ogłoszenie mówi o 'dowolnych'
- !Rola miesza testy manualne i automatyczne – możliwe, że przeważa manual
- !Projekty w specyficznej domenie prawnej – może być niszowe
- !Brak informacji o wielkości zespołu testowego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i wykonywanie testów manualnych oraz automatycznych (Playwright)
- •Projektowanie złożonych scenariuszy testowych dla systemów prawniczych
- •Raportowanie i śledzenie błędów w Jira
- •Współpraca z analitykiem biznesowym i PO przy analizie wymagań
- •Pisanie skryptów SQL do walidacji danych i przygotowania danych testowych
- •Utrzymywanie i rozwijanie CI/CD dla testów automatycznych
- •Przeprowadzanie testów API za pomocą Postman/Apidog
- •Uczestnictwo w spotkaniach zespołu i dzielenie się wiedzą
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester automatyzujący z 2-letnim doświadczeniem komercyjnym, umiejący pisać testy w Playwright i zapytania SQL, znający Jira i potrafiący pracować zdalnie.
Osoby bez komercyjnego doświadczenia w testowaniu, szukające wyłącznie manualnych testów, lub niechętne do pracy z domeną prawniczą.
- ?Jak duży jest zespół QA i iloma projektami się zajmuje?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych w codziennej pracy?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy istnieje legacy code w testach automatycznych?
- ?Jak wygląda proces zarządzania danymi testowymi?
- ?Czy w projekcie są dyżury (on-call)?
- ?Jakie są plany rozwoju automatyzacji w najbliższym czasie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak informacji o systemie kontroli wersji (np. Git)
- −Nie wiadomo, czy są testy wydajnościowe lub bezpieczeństwa
Zespół stawia na współpracę, samoorganizację i ciągłe uczenie się. Pracuje się blisko z klientem wewnętrznym, analitykiem i PO. Istnieje możliwość wpływu na zmiany technologiczne.