Tester Manualny
Advox Studio
Rola Testera Manualnego w Advox Studio polega na zapewnieniu jakości oprogramowania tworzonego dla klientów firmy. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania, analizę wymagań, tworzenie i wykonywanie scenariuszy testowych, analizę wyników testów oraz zgłaszanie błędów. Rola wymaga podstawowej znajomości technologii webowych (HTML, CSS, API) oraz umiejętności pracy w zespole. Firma kładzie nacisk na niekorporacyjną atmosferę i elastyczność.
Brakuje: brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował tester., nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat..
Rola Testera Manualnego w Advox Studio polega na zapewnieniu jakości oprogramowania tworzonego dla klientów firmy. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania, analizę wymagań, tworzenie i wykonywanie scenariuszy testowych, analizę wyników testów oraz zgłaszanie błędów. Rola wymaga podstawowej znajomości technologii webowych (HTML, CSS, API) oraz umiejętności pracy w zespole. Firma kładzie nacisk na niekorporacyjną atmosferę i elastyczność.
- ✓Praca zdalna.
- ✓Nie-korporacyjna atmosfera pracy.
- ✓Elastyczne godziny i tryb pracy.
- ✓Możliwość pracy nad projektami w branży eCommerce.
- ✓Oferta umowy o pracę lub B2B do wyboru.
- ✓Oferta szkoleń i rozwoju.
- ✓Ciekawy pakiet benefitów, w tym fotel masujący i masażystka.
- !Zakres obowiązków może być szeroki, obejmując zarówno testy manualne, jak i podstawową analizę API, co może wymagać od kandydata wszechstronności.
- !Informacja o 'szkoleniach i rozwoju (w granicach rozsądku 😉)' może sugerować pewne ograniczenia w budżecie szkoleniowym.
- •Analiza wymagań projektowych i tworzenie scenariuszy testowych.
- •Wykonywanie testów manualnych aplikacji webowych.
- •Analiza wyników testów i identyfikacja błędów.
- •Poprawne zgłaszanie wykrytych błędów w systemie Jira.
- •Podstawowa analiza danych z API (REST, GraphQL).
- •Współpraca z zespołem deweloperskim w celu rozwiązywania problemów.
- •Utrzymanie dokumentacji testowej.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum rocznym doświadczeniem w testowaniu manualnym, podstawową wiedzą o procesie wytwarzania oprogramowania i umiejętnością tworzenia prostych scenariuszy testowych. Powinien znać podstawy HTML/CSS i potrafić zgłaszać błędy. Komunikatywny angielski jest wymagany.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w testowaniu manualnym lub dla tych, którzy szukają pracy wyłącznie w obszarze automatyzacji testów. Kandydaci, którzy nie posiadają podstawowej wiedzy o technologiach webowych lub nie potrafią pracować w zespole, również mogą nie odnaleźć się na tym stanowisku.
- ?Jakie są największe wyzwania związane z testowaniem w projektach eCommerce, z którymi się spotkaliście?
- ?Jak wygląda proces współpracy testerów z programistami w przypadku zgłaszania błędów?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia do zarządzania testami, które są preferowane?
- ?Jak często pojawiają się projekty wymagające testowania API?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji testów w firmie?
- −Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował tester.
- −Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu, do którego dołączy kandydat.
- −Nie sprecyzowano, jak często i w jakiej formie odbywają się szkolenia i rozwój.
Firma kładzie nacisk na nie-korporacyjną atmosferę, zgrany zespół i zaangażowanie. Promuje elastyczność i samodzielność pracowników.
1. Wysyłka CV. 2. Rozmowa online lub w siedzibie firmy, podczas której kandydat opowiada o swoim doświadczeniu i wykonuje krótkie zadanie rekrutacyjne.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →