Tester manualny
Bluebinary.io
Rola manualnego testera w firmie rozwijającej platformy iGaming. Będziesz tworzyć scenariusze testowe, przeprowadzać testy funkcjonalne, regresyjne, UI i API, a także współpracować z testerami automatycznymi. Kluczowa jest dbałość o detale i umiejętność weryfikacji interfejsu względem projektu graficznego. Oferta zakłada również gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (płatne nadgodziny awaryjne).
Brakuje: liczba osób w zespole qa, częstotliwość i forma dyżurów on-call (np. tygodniowe rotacje).
Rola manualnego testera w firmie rozwijającej platformy iGaming. Będziesz tworzyć scenariusze testowe, przeprowadzać testy funkcjonalne, regresyjne, UI i API, a także współpracować z testerami automatycznymi. Kluczowa jest dbałość o detale i umiejętność weryfikacji interfejsu względem projektu graficznego. Oferta zakłada również gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (płatne nadgodziny awaryjne).
- ✓Laptop Macbook i dofinansowanie home office
- ✓Budżet szkoleniowy i możliwość udziału w konferencjach
- ✓20 dni płatnego urlopu na B2B
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Premie za wyniki i zaangażowanie
- ✓Lekcje angielskiego z native speakerem
- −Oczekiwanie gotowości do pracy poza standardowymi godzinami (on-call) – choć płatne, może być obciążające
- −Branża iGaming (hazard) – dla niektórych może być kontrowersyjna
- −Zadanie rekrutacyjne – testowanie demo aplikacji (dodatkowy wysiłek przed rozmową)
- !Brak informacji o liczebności zespołu QA
- !Nie określono częstotliwości dyżurów on-call
- !Dynamiczne środowisko – może oznaczać częste zmiany i presję czasu
- •Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych oraz scenariuszy testowych
- •Przeprowadzanie manualnych testów funkcjonalnych i regresyjnych aplikacji webowych
- •Testowanie API z wykorzystaniem Postmana
- •Weryfikacja UI zgodnie z projektami w Figmie (testy pixel perfect)
- •Testowanie cross-browser i responsywności na platformie BrowserStack
- •Raportowanie błędów i współpraca z programistami przy ich naprawie
- •Udział w testach end-to-end wspólnie z testerami automatycznymi
- •Gotowość do pracy w trybie awaryjnym (płatny on-call)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z co najmniej 3-letnim stażem, biegły w testowaniu webowym i API, znający DevTools i Figmę, potrafiący tworzyć dokumentację testową od podstaw i akceptujący dyżury awaryjne.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie automatyzacji, osoby nieakceptujące on-call ani pracy w branży iGaming.
- ?Jak często występują sytuacje krytyczne wymagające on-call? Czy jest rotacja dyżurów?
- ?Ile osób liczy zespół QA i ilu jest testerów automatycznych?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
- ?Jaki jest stosunek testów manualnych do automatycznych obecnie?
- ?Jakie konkretnie aplikacje iGaming testujemy (np. kasyno online, bukmacherka)?
- ?Czy zadanie rekrutacyjne jest oceniane pod kątem kompletności czy też sposobu myślenia?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (Jira, TestRail itp.)?
- −Liczba osób w zespole QA
- −Częstotliwość i forma dyżurów on-call (np. tygodniowe rotacje)
- −Szczegóły procesu premiowania
- −Dokładny stosunek technologii w stacku (Vue, Node, PHP, React)
Dynamiczna i innowacyjna kultura, z naciskiem na rozwój i proaktywność. Cenione jest zaangażowanie w produkt i wpływ na procesy.
1. Analiza CV. 2. Krótka rozmowa z HR (ok. 15 min). 3. Zadanie rekrutacyjne – testowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów/uwag. 4. Spotkanie rekrutacyjne (ok. 60 min) – pytania o doświadczenie i umiejętności. 5. Decyzja i onboard.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 41,7–65,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing. Pełne statystyki zarobków →