Pomiń do treści
Logo firmy ITHOUSE

Tester manualny / Testerka manualna

ITHOUSE

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za2 dni
Werdykt JobHunt

Rola to klasyczny tester manualny w projekcie publicznym dla PFRON. Na co dzień będziesz analizować wymagania, projektować i wykonywać testy manualne (funkcjonalne, regresyjne, integracyjne, UAT), zgłaszać i weryfikować błędy oraz współpracować z zespołem deweloperskim i analitykami. Wymagany certyfikat ISTQB Foundation i 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych. Praca w pełni zdalna na B2B z długofalową perspektywą.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia testowe są używane (oprócz jira).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola to klasyczny tester manualny w projekcie publicznym dla PFRON. Na co dzień będziesz analizować wymagania, projektować i wykonywać testy manualne (funkcjonalne, regresyjne, integracyjne, UAT), zgłaszać i weryfikować błędy oraz współpracować z zespołem deweloperskim i analitykami. Wymagany certyfikat ISTQB Foundation i 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych. Praca w pełni zdalna na B2B z długofalową perspektywą.

Plusy
  • Długofalowa współpraca z ciągłością projektową
  • Stabilny projekt dla instytucji publicznej o dużym znaczeniu społecznym
  • Praca w 100% zdalna
Na co uważać
  • Niska stawka maksymalna 70 zł/h netto na B2B – poniżej rynkowej dla testera z 2-letnim doświadczeniem
  • Brak widełek, podano tylko maksymalną stawkę – istnieje ryzyko jeszcze niższej oferty
  • Zakres obowiązków może być rozszerzany bez konkretów – możliwy scope creep
  • !Brak informacji o benefitach poza wynagrodzeniem (np. budżet szkoleniowy, ubezpieczenie)
  • !Współpraca z instytucją publiczną – możliwa biurokracja i sztywne procedury
  • !Nieokreślone narzędzia testowe poza Jira (TestRail wymienione jako przykład)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza wymagań i dokumentacji projektowej
  • Tworzenie i utrzymywanie przypadków testowych i scenariuszy
  • Wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych, UAT)
  • Zgłaszanie błędów i weryfikacja ich usunięcia
  • Współpraca z deweloperami i analitykami w celu doprecyzowania oczekiwań
  • Raportowanie przebiegu testów i postępów prac
  • Dokumentowanie wyników testów zgodnie ze standardami
  • Udział w spotkaniach projektowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Tester manualny z minimum 2 latami doświadczenia, certyfikatem ISTQB i znajomością SQL, który brał udział w co najmniej 2 projektach.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 2 latami doświadczenia w testach manualnych, bez certyfikatu ISTQB, lub szukających roli automatyzacyjnej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół testerski i deweloperski?
  • ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są faktycznie używane (np. TestRail, inne)?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość certyfikacji?
  • ?Jakie są plany rozwojowe projektu – czy przewidziana jest automatyzacja testów?
  • ?Czy stawka 70 zł/h jest negocjowalna?
  • ?Jak wygląda proces raportowania i komunikacji z klientem?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie wiadomo, jakie konkretne narzędzia testowe są używane (oprócz Jira)
  • Brak informacji o możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji
  • Nie określono, czy są jakieś dodatkowe benefity (np. opieka medyczna, karta sportowa) – choć B2B często ich brak
Zespół

Firma kładzie nacisk na partnerskie relacje, transparentność i dopasowanie projektu do kandydata.

Rekrutacja

Dwuetapowy proces: rozmowa z rekruterem ITHOUSE, następnie rozmowa techniczna z klientem (PFRON).

🔗Podobne oferty