Trade Project Manager

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za77 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Financial Services transformation Governance Stakeholder Management SAFe Documentation Risk Management Agile Operations

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Project Managera w programie transformacji finansowej, skupiona na wycofywaniu i dekomisji legacy systemów transakcyjnych w Europie i Amerykach. To nie jest rola techniczna, ale menedżerska – wymaga głębokiej wiedzy o rynkach finansowych, cyklu życia transakcji i zarządzaniu ryzykiem. Głównym zadaniem jest koordynacja wielu zespołów (biznes, technologia, operacje, ryzyko) oraz zapewnienie zgodności z regulacjami i bezpiecznego wyłączenia starych systemów.

Plusy

✓Długoterminowy kontrakt B2B
✓Praca zdalna z minimalnymi wymaganiami dojazdu (1x/miesiąc)
✓Konkretny zakres (dekomisja) – uniknięcie ogólników
✓Jasne wskazanie, że to program transformacji globalnej

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów
!Wymóg comiesięcznej wizyty w Krakowie – może być problemem dla osób spoza województwa małopolskiego
!Brak wzmianki o konkretnych systemach legacy – mogą to być stare, nieudokumentowane aplikacje
!Stawka 150-170 PLN/h – jak na lead PM w FS może być dość niska

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie projektów dekomisji aplikacji transakcyjnych od początku do końca
•Koordynacja strumieni transformacji w regionach (Europa, Ameryki) – harmonogram, raportowanie, zarządzanie ryzykiem
•Współpraca z zespołami biznesowymi, technologicznymi, operacyjnymi i ryzyka przy wyłączaniu systemów
•Przeprowadzanie ocen wpływu, planowania migracji danych i cutover
•Utrzymywanie dokumentacji projektowej, raportowanie postępów i zarządzanie zależnościami
•Zarządzanie interesariuszami – od zespołów technicznych po senior leadership
•Zapewnianie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi i politykami przechowywania danych
•Partnerstwo z architekturą i inżynierią w celu bezpiecznego zastąpienia systemów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Project Manager z minimum 3-4 letnim doświadczeniem w Financial Services, który uczestniczył w przynajmniej jednym projekcie migracji lub dekomisji. Znajomość Agile i umiejętność zarządzania ryzykiem są kluczowe.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów – rola wymaga doświadczenia w bankowości inwestycyjnej i transformacji. Nie dla osób szukających czysto technicznej roli (DevOps, developer) – to stanowisko menedżerskie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt1/5

Remote4/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół programu i iloma projektami będę zarządzać równolegle?
?Które konkretnie systemy legacy są wycofywane? Jaka technologia i wiek?
?Jaki jest harmonogram programu – ile miesięcy/etapów?
?Czy są już zdefiniowane procesy cutover i migracji danych, czy trzeba je stworzyć?
?Jak wygląda struktura raportowania – do kogo bezpośrednio, jakie są oczekiwania co do częstotliwości raportów?
?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami (Jira, MS Project, SharePoint)?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy podczas cutover?
?Jakie wsparcie zapewnia firma dla rozwoju (szkolenia, certyfikaty, np. PMP, SAFe)?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
−Brak informacji o konkretnych systemach legacy
−Nie określono budżetu programu ani struktury decyzyjnej
−Nie wiadomo, czy rola wymaga certyfikacji (np. PMP, PRINCE2, SAFe)

Zespół

Praca w dużym, globalnym programie transformacji w bankowości inwestycyjnej, z naciskiem na współpracę cross-funkcjonalną i zarządzanie interesariuszami. Kultura prawdopodobnie formalna, ale Agile.

🔗Podobne oferty