Senior Product Manager
Printify
Rola Senior Product Managera odpowiedzialnego za strategię i rozwój produktu w obszarze onboardingu i aktywacji nowych sprzedawców na platformie print-on-demand. Łączy świat biznesu i technologii, współpracując z zespołami inżynierii, danych, designu i biznesu. Celem jest optymalizacja ścieżki użytkownika od rejestracji do pierwszego zamówienia, zwiększenie retencji i satysfakcji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura, konkretne technologie i narzędzia używane w procesie developmentu (poza agile).
Rola Senior Product Managera odpowiedzialnego za strategię i rozwój produktu w obszarze onboardingu i aktywacji nowych sprzedawców na platformie print-on-demand. Łączy świat biznesu i technologii, współpracując z zespołami inżynierii, danych, designu i biznesu. Celem jest optymalizacja ścieżki użytkownika od rejestracji do pierwszego zamówienia, zwiększenie retencji i satysfakcji.
- ✓Praca dla stabilnej, globalnej platformy z rozpoznawalnymi klientami (Coca-Cola, MTV)
- ✓Kultura ciągłego uczenia się i rozwoju
- ✓Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną i wpływem na kluczowe wskaźniki biznesowe
- !Nieokreślona liczba dni w biurze dla pracy hybrydowej
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zarządzanych produktów
- !Opis obowiązków bardzo ogólny, bez konkretnych metryk sukcesu
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Opracowywanie strategicznej roadmapy produktowej zgodnej z celami firmy
- •Prowadzenie pełnego cyklu życia produktu od pomysłu do wdrożenia
- •Współpraca z inżynierami i zespołami danych przy definiowaniu wymagań i specyfikacji
- •Analiza danych i definiowanie KPI do mierzenia sukcesu inicjatyw
- •Przeprowadzanie badań użytkowników (ankiety, wywiady, testy użyteczności)
- •Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji
- •Priorytetyzacja funkcji i poprawek na podstawie wpływu i zasobów
- •Tworzenie dokumentacji i materiałów szkoleniowych dla użytkowników i zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Manager z co najmniej 3-letnim doświadczeniem, który zna podstawy analityki i user research, jest gotowy do przejęcia odpowiedzialności za onboarding i aktywację na poziomie strategicznym.
Juniorzy bez doświadczenia w zarządzaniu produktem, ani osoby, które nie pracowały w dynamicznym środowisku e-commerce lub platform internetowych.
- ?Ile osób liczy zespół produktowy i z iloma zespołami inżynieryjnymi będę współpracować?
- ?Jakie są główne KPI dla onboardingu i aktywacji - czy są już zdefiniowane?
- ?Jaka jest częstotliwość spotkań w biurze przy trybie hybrydowym?
- ?Jak wygląda proces priorytetyzacji i roadmapingu - czy korzystacie z konkretnych frameworków (np. RICE)?
- ?Czy istnieją już narzędzia do user research i analityki, czy będę je budować od podstaw?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia i badania użytkowników?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju na tym stanowisku?
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Konkretne technologie i narzędzia używane w procesie developmentu (poza Agile)
- −Proces rekrutacyjny
- −Szczegółowe benefity pozapłacowe
Kultura oparta na szacunku, inkluzywności i ciągłym rozwoju, z naciskiem na pracę zespołową i customer-centricity.