Application Developer
The Goodyear Tire & Rubber Company
Rola w globalnym dziale IT produkcyjnym firmy Goodyear. Będziesz rozwijać i utrzymywać systemy IT wspierające produkcję opon – od zbierania wymagań po wdrożenia i wsparcie. Praca głównie z istniejącymi aplikacjami, integracjami i bazami danych. Mimo tytułu 'Application Developer' i poziomu 'junior', wymagane jest 4-5 lat doświadczenia, co wskazuje na rolę mid-level.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Poziom 'junior' w danych strukturalnych nie zgadza się z wymaganym 4-5 letnim doświadczeniem – to faktycznie rola mid-level. Ponadto zakres obowiązków obejmuje dużo wsparcia i utrzymania, a nie tylko czysty rozwój aplikacji.
Rola w globalnym dziale IT produkcyjnym firmy Goodyear. Będziesz rozwijać i utrzymywać systemy IT wspierające produkcję opon – od zbierania wymagań po wdrożenia i wsparcie. Praca głównie z istniejącymi aplikacjami, integracjami i bazami danych. Mimo tytułu 'Application Developer' i poziomu 'junior', wymagane jest 4-5 lat doświadczenia, co wskazuje na rolę mid-level.
- ✓Praca zdalna (#remote w ogłoszeniu)
- ✓Globalna, stabilna firma z branży produkcyjnej (Goodyear, 63k pracowników)
- ✓Możliwość nauki procesów produkcyjnych i pracy w środowisku IT manufacturing
- ✓Firma zachęca do aplikowania nawet jeśli nie spełnia się wszystkich wymagań
- −Rozbieżność między poziomem 'junior' w danych strukturalnych a wymaganym 4-5 letnim doświadczeniem
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Szeroki zakres preferowanych technologii – może wskazywać na starszy stack wymagający znajomości wielu narzędzi
- !Wsparcie techniczne i szkolenia jako część obowiązków – rola może być częścią L2/L3 supportu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i modelu pracy (choć '#remote' sugeruje zdalną)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój, wdrażanie i utrzymanie systemów IT oraz komponentów zewnętrznych dla produkcji
- •Wykonywanie testów jednostkowych i rozwiązywanie problemów w celu zachowania integralności danych
- •Wsparcie techniczne i szkolenia podczas uruchamiania lub modyfikacji aplikacji IT
- •Współpraca z działami inżynieryjnymi, produkcyjnymi i jakości w celu translacji wymagań na rozwiązania techniczne
- •Pisanie i utrzymywanie dokumentacji systemów, procesów i aplikacji
- •Stosowanie aktualnych technologii i metodologii do rozszerzania możliwości systemów IT
- •Śledzenie nowych narzędzi IT, języków programowania i technologii produkcyjnych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Inżynier IT z co najmniej 4 latami doświadczenia w aplikacjach biznesowych lub produkcyjnych, który spełnia podstawowe wymagania (dyplom, angielski) i ma praktykę w kilku technologiach z listy preferowanych.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia IT (mimo poziomu 'junior' w ogłoszeniu) oraz osoby szukające pracy stricte developerskiej w nowoczesnym stacku – tutaj jest dużo utrzymania i wsparcia starszych systemów.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (kto jest bezpośrednim przełożonym)?
- ?Czy wymagane 4-5 lat doświadczenia to rzeczywiste minimum, czy można rozważyć kandydatów z mniejszym stażem?
- ?Jakie systemy / aplikacje będę głównie rozwijać (ERP, MES, inne)?
- ?Czy praca jest w 100% zdalna, czy są jakieś okazjonalne wizyty w biurze lub na hali produkcyjnej?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadania)?
- ?Czy jest dyżur on-call lub wsparcie po godzinach?
- ?Jaki jest stosunek pracy rozwojowej do utrzymaniowej?
- ?Jakie są plany modernizacji stacku technologicznego?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o systemach, które będą rozwijane (np. ERP, MES)
- −Nie wiadomo, czy jest on-call lub dyżury
- −Brak informacji o benefitach (poza domyślnymi)