Test Engineer Junior (K/M)
voestalpine Signaling Poland
Rola junior testera w firmie produkującej systemy sterowania ruchem kolejowym. Będziesz odpowiadać za testowanie (manualne i automatyczne) oprogramowania embedded, tworzenie dokumentacji testowej oraz współpracę z zespołem deweloperskim. Praca w Sopot, w biurze.
Brakuje: nie podano liczby osób w zespole, nie określono procesu rekrutacyjnego.
Rola junior testera w firmie produkującej systemy sterowania ruchem kolejowym. Będziesz odpowiadać za testowanie (manualne i automatyczne) oprogramowania embedded, tworzenie dokumentacji testowej oraz współpracę z zespołem deweloperskim. Praca w Sopot, w biurze.
- ✓Stabilna, międzynarodowa grupa z możliwością udziału w projektach cyberbezpieczeństwa
- ✓Dofinansowanie szkoleń i rozwoju w obszarze safety-critical
- ✓Lokalizacja vis-a-vis przystanku SKM
- !Brak informacji o systemie premiowania lub podwyżkach
- !Wymagana praca w biurze – brak opcji zdalnej
- !Nieokreślony czas na automatyzację – opis sugeruje stopniowe wdrażanie
- •Planowanie i wykonywanie testów manualnych systemów embedded
- •Projektowanie i implementacja skryptów automatyzacji testów w Python/PyTest
- •Praca w konsoli Windows/Linux do konfiguracji środowisk testowych
- •Uczestnictwo w przeglądach kodu i specyfikacji technicznych
- •Dokumentowanie wyników testów i zgłaszanie błędów w Jira/TestRail
- •Zapewnianie zgodności z normami bezpieczeństwa (EN 50128, MISRA C)
- •Utrzymywanie i rozwijanie środowiska testowego
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z co najmniej rocznym doświadczeniem w testowaniu produktów embedded, podstawową znajomością konsoli Windows/Linux i sieci, oraz znajomością Agile i angielskiego B2.
Nie dla osób bez doświadczenia w testowaniu embedded ani dla szukających pracy zdalnej. Rola wymaga obecności w biurze w Sopot i obejmuje zarówno testy manualne, jak i automatyzację.
- ?Ile osób liczy zespół testerski?
- ?Jaki jest obecny poziom automatyzacji testów i w jakim narzędziu?
- ?Czy są plany wdrożenia CI/CD dla testów?
- ?Jak wygląda onboarding w zakresie norm bezpieczeństwa (EN 50128)?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call?
- ?Jakie są możliwości awansu i ścieżka kariery dla juniora?
- ?Jaki sprzęt/platforma są używane do testów embedded?
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy testy są wykonywane na symulatorach czy rzeczywistym sprzęcie
Kultura oparta na zaufaniu, otwartości i współpracy; nacisk na samodzielność i odpowiedzialność.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Agile. Pełne statystyki zarobków →