Business Analyst (Payments)
emagine
Rola Senior Business Analysta w bankowości, odpowiedzialnego za zarządzanie wymaganiami w obszarze płatności. Praca w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu w Sztokholmie) dla szwedzkiego banku SEB. Wymagane minimum 15 lat doświadczenia jako BA w IT, techniczne wykształcenie i doświadczenie jako developer/tester, bieżąca znajomość szwedzkiego i angielskiego, oraz doświadczenie w bankowości, najlepiej w płatnościach. Kluczowe zadania: prowadzenie warsztatów, tworzenie specyfikacji, koordynacja z wieloma interesariuszami. Kontrakt na ok. 10,5 miesiąca.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnych benefitów dla kontraktu tymczasowego (np. opieka medyczna, urlop)., brak informacji o narzędziach i metodologiach (np. narzędzia do modelowania, bpmn)..
Rola Senior Business Analysta w bankowości, odpowiedzialnego za zarządzanie wymaganiami w obszarze płatności. Praca w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu w Sztokholmie) dla szwedzkiego banku SEB. Wymagane minimum 15 lat doświadczenia jako BA w IT, techniczne wykształcenie i doświadczenie jako developer/tester, bieżąca znajomość szwedzkiego i angielskiego, oraz doświadczenie w bankowości, najlepiej w płatnościach. Kluczowe zadania: prowadzenie warsztatów, tworzenie specyfikacji, koordynacja z wieloma interesariuszami. Kontrakt na ok. 10,5 miesiąca.
- ✓Projekt w renomowanym banku nordyckim (SEB) – stabilność i prestiż.
- ✓Transformacja płatności – obszar o dużym znaczeniu biznesowym i dobrym CV.
- ✓Praca w środowisku międzynarodowym z szerokim zakresem interesariuszy.
- −Brak widełek wynagrodzenia.
- −Start za ponad rok (2026-08-10) – niepewny termin rozpoczęcia.
- −Wymagane 15 lat doświadczenia – bardzo wysoki próg.
- −Wymagana biegła znajomość szwedzkiego i angielskiego – ogranicza pulę kandydatów.
- !Kontrakt na 10,5 miesiąca – krótkoterminowe zlecenie.
- !Praca w modelu agencji (emagine) – brak bezpośredniego zatrudnienia u klienta.
- !Wiele równoległych inicjatyw – może oznaczać przeciążenie.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i koordynacja prac nad udoskonalaniem wymagań (refinement).
- •Zbieranie, analiza i tłumaczenie potrzeb biznesowych na specyfikacje funkcjonalne i systemowe.
- •Komunikacja z interesariuszami na różnych poziomach (biznes, eksperci, product management, architekci, zespoły deweloperskie, QA).
- •Dokumentowanie wymagań w sposób strukturalny.
- •Praca nad wieloma inicjatywami/projektami jednocześnie.
- •Prowadzenie warsztatów z interesariuszami w celu zebrania wymagań.
- •Zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy i networking.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior BA z 15-letnim stażem w IT, z technicznym wykształceniem, doświadczeniem deweloperskim/testerskim oraz w bankowości (płatności mile widziane), biegle posługujący się szwedzkim i angielskim, posiadający umiejętności koordynacji wielu projektów.
Osoby z mniej niż 15-letnim doświadczeniem jako BA w IT, bez technicznego backgroundu, bez znajomości języka szwedzkiego, bez doświadczenia w bankowości lub testowaniu/developmencie. Nie dla kandydatów szukających stałego zatrudnienia (kontrakt tymczasowy).
- ?Jaka jest wielkość zespołu (liczba BA, devów, testerów)?
- ?Czy kontrakt jest B2B czy przez agencję (umowa o pracę tymczasową)?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami (np. Jira, Confluence)?
- ?Ile projektów/inicjatyw średnio prowadzi się równocześnie?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 2027-06-30?
- ?Jakie są konkretne obszary płatności (np. SEPA, SWIFT, PSD2)?
- ?Czy praca wymaga okazjonalnych podróży?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji (liczba etapów, zadanie?)?
- −Nie podano konkretnych benefitów dla kontraktu tymczasowego (np. opieka medyczna, urlop).
- −Brak informacji o narzędziach i metodologiach (np. narzędzia do modelowania, BPMN).
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych standardów płatności.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Praca w szybko zmieniającym się środowisku, z wieloma projektami równolegle, wymagająca samodzielności, proaktywności i umiejętności radzenia sobie z niejasnymi wymaganiami. Zespół nastawiony na współpracę cross-funkcyjną.