Devops - Plattformsteam
emagine Polska
Rola DevOps w zespole platformowym, skupiająca się na automatyzacji infrastruktury, CI/CD, bezpieczeństwie i orkiestracji kontenerów. Główne zadania to zarządzanie Kubernetes/OpenShift, pisanie playbooków Ansible, konfiguracja GitLab CI/CD oraz zarządzanie PKI w środowisku o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa. To nie jest rola developerska – chodzi o utrzymanie i rozwijanie platformy dla innych zespołów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola DevOps w zespole platformowym, skupiająca się na automatyzacji infrastruktury, CI/CD, bezpieczeństwie i orkiestracji kontenerów. Główne zadania to zarządzanie Kubernetes/OpenShift, pisanie playbooków Ansible, konfiguracja GitLab CI/CD oraz zarządzanie PKI w środowisku o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa. To nie jest rola developerska – chodzi o utrzymanie i rozwijanie platformy dla innych zespołów.
- ✓Nowoczesny stack: Kubernetes, Istio, GitOps
- ✓Silny nacisk na bezpieczeństwo i DevSecOps
- ✓Praca w zespole agile z retrospektywami
- ✓Duża firma (501+) – stabilność
- !Opis mówi o 2 dniach onsite, ale dane strukturalne wskazują tryb 'office' – niespójność
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Rola konsultingowa – możliwa rotacja klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Konfiguracja i deploy aplikacji w klastrach Kubernetes/OpenShift
- •Pisanie i utrzymanie playbooków Ansible do automatyzacji infrastruktury
- •Zarządzanie pipeline'ami CI/CD w GitLab oraz artefaktami w Nexus
- •Administracja PKI: certyfikaty, system hardening
- •Konfiguracja Service Mesh z Istio – routing, TLS
- •Utrzymanie repozytoriów Git i procesów GitOps
- •Udział w spotkaniach agile (sprint planning, retrospectives)
- •Wsparcie development teamów w kwestiach platformowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevOps z solidnym Linux, kontenerami i podstawami K8s/Ansible, gotowy do nauki security, ze szwedzkim na poziomie komunikatywnym.
Juniorzy bez doświadczenia w K8s/Ansible, osoby nieznające szwedzkiego ani nieplanujące relokacji do Sztokholmu, oraz inżynierowie szukający w pełni zdalnej pracy.
- ?Czy 2 dni onsite to obowiązek, czy elastyczność?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia?
- ?Ile osób liczy zespół platformowy?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jaki jest klient i specyfika jego środowiska?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z Polski?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów
- −Brak informacji o konkretnym zespole i projekcie
Agile team z retrospektywami, nacisk na ciągłe doskonalenie. Rola zakłada bycie technicznym sparringpartnerem dla zespołu.